Decepción en la nueva reunión de negociación del convenio de las industrias del Calzado

UGT FICA llama a la responsabilidad de la patronal y anima a que presente una propuesta sin pérdida de poder adquisitivo, con reducción de jornada, ampliación de permisos retribuidos y un salario mínimo del Grupo Profesional actualmente más bajo que se sitúe por encima del SMI

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de las Industrias del Calzado se reunió ayer en una cuarta y decepcionante ocasión. La patronal desaprovechó “una oportunidad de oro” no solo para tratar de alcanzar un acuerdo, que también, sino para demostrar una actitud constructiva, avanzada y moderna, y no la habitual inmovilista y con propuestas que empobrecen al sector.

Una vez más, en materia salarial, la patronal presentó un planteamiento salarial que no garantiza en ningún caso el mantenimiento del poder adquisitivo. Su propuesta es la siguiente:

• 2026: 2,5%.

• 2027: 2%.

• 2028 y 2029: 1,75%.

• Revisión anual del IPC real topada al 1% y sin carácter retroactivo.

Es decir: subidas insuficientes, topes injustificados y pérdida real de poder adquisitivo para miles de personas que sostienen con su trabajo la riqueza del sector.

Pero no se quedó ahí. Por si esto fuera poco, la patronal planteó, además:

• Creación una doble escala salarial para el incentivo de productividad, dividiendo a la plantilla entre quienes podrían cobrarlo y quienes no.

• Congelación del incentivo a quienes ya lo perciben, castigando precisamente a quienes han demostrado su compromiso y rendimiento.

• Negación a reducir la jornada laboral.

• Rechazo a ampliar permisos retribuidos. 

Se trata, por tanto de un modelo que no moderniza el sector, ya que no mejora su competitividad y solo busca recortar derechos y abaratar costes a costa de quienes trabajan. 

Con esta actitud, la patronal continúa dificultando gravemente la negociación colectiva y empujando a las organizaciones sindicales hacia un escenario que nunca es el deseado, pero que tampoco vamos a evitar si  lo que pretenden es imponer retrocesos: el conflicto.

Llamamiento a la responsabilidad

Desde UGT FICA y CCOO esperamos que, por responsabilidad con sus trabajadoras y trabajadores, la patronal rectifique y presente una propuesta seria:

● SIN PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO,

● CON REDUCCIÓN DE JORNADA,

● CON AMPLIACIÓN DE PERMISOS RETRIBUIDOS,

● Y CON UN SALARIO MÍNIMO DEL GRUPO PROFESIONAL MÁS BAJO QUE SE SITÚE CLARAMENTE POR ENCIMA DEL SMI.

Si la patronal busca la paz social, tendrá que ofrecer justicia social. De lo contrario, será suya la responsabilidad de empujar a los sindicatos a responder tal y como sabe hacer el sector: unidos, firmes y en lucha.