Si la Dirección no muestra una voluntad real de negociar “no nos quedaremos de brazos cruzados”Featured
La Unidad de Acción Sindical marca la reunión entre UGT FICA, CCOO Industria y representantes de las Secciones Sindicales de TK Elevator
Ante la preocupación que la posible salida a bolsa de la multinacional o su venta está causando en la plantilla en España, que asciende a cerca de 4.000 personas trabajadoras
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, CCOO de Industria y representantes de las Secciones Sindicales de ambas federaciones en el grupo TK Elevator España han mantenido hoy una reunión semipresencial en la que han ratificado la importancia de la Unidad de Acción Sindical en procesos como el que van a afrontar en la empresa, proveedor integral de ascensores y escaleras mecánicas. La posible salida a bolsa de la multinacional o la venta de la misma esta generando una gran preocupación e incertidumbre en la plantilla de TK Elevator en España, con cerca de 4.000 personas trabajadoras.
En este sentido ambas organizaciones han acordado una hoja de ruta de Acción Sindical conjunta para afrontar la situación.
La primera acción es la reunión que tendremos este lunes, 20 de abril, con la Dirección de todas las sociedades del grupo de TKE en España.
En esta reunión, ambos sindicatos van a trasladar los siguientes puntos:
Garantía de empleo y asegurar el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, así como las condiciones laborales, manteniendo un volumen de actividad suficiente que asegure la ocupación efectiva de la plantilla.
Preservar la posición competitiva de la empresa dentro del sector, evitando pérdidas de mercado o deslocalización.
(Acuerdo de propietarios 2.0)
Garantizar la viabilidad de la empresa, aumentando la inversión.
Que todo este proceso se realice con la máxima transparencia y participación de los representantes de las personas trabajadoras.
En cualquier caso, ambas Federaciones son muy claras: si la Dirección no muestra una voluntad real de negociar en este proceso y garantizar nuestro futuro, no nos quedaremos de brazos cruzados.
El incumplimiento de estas condiciones pone en peligro la productividad y la paz social de la compañía, y nos veremos obligados a iniciar las medidas de acción sindical necesarias para defender nuestros derechos.
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