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Continúan las negociaciones del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio
UGT FICA espera que en la próxima reunión, prevista para el 14 de abril, se puedan producir avances
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Continúan las negociaciones del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio

UGT FICA valora la última propuesta de la patronal en materia salarial, pero la considera insuficiente en materia salarial, social y de derechos laborales
 
La Comisión Negociadora del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio se reunió este viernes por undécima ocasión con el objetivo de avanzar en la consecución de un nuevo convenio colectivo.
En esta sesión, UGT FICA dio respuesta a la última propuesta presentada por la patronal, valorando positivamente que incluya una garantía de subida salarial vinculada al IPC con una mejora adicional del 0,5% tanto en salario como en quebranto de moneda, además de subidas en festivos y plus distancia. No obstante, tras un análisis detallado de la misma, UGT consideró que la propuesta empresarial sigue siendo claramente insuficiente en materia salarial, social y de derechos laborales.
Al margen de agradecer el esfuerzo de la patronal, UGT recordó que los actuales salarios del sector se sitúan por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mientras que el coste de la vivienda, la cesta de la compra, los carburantes y otros gastos esenciales han experimentado incrementos que, en algunos casos, superan el 20%.
Tras exponer nuestras reivindicaciones, la patronal solicitó un receso. A su regreso, comunicó que, dada la situación actual, no podía asumir el compromiso de garantizar la subida salarial según el IPC.
Lamentablemente, la patronal representa los intereses de las grandes operadoras del sector como REPSOL, MOEVE (anteriormente CEPSA), GALP, BP, SHEL, y prioriza los beneficios millonarios a repartir entre accionistas y directivos por encima de las justas mejoras salariales de los trabajadores y trabajadoras de las estaciones de servicio.
Finalizada la reunión, las partes se emplazaron a una nueva reunión de negociación para el próximo día 14 de abril en la que UGT espera avanzar tanto en el incremento salarial con claúsula de garantía vinculada al IPC, como en otros puntos claves del convenio.