UGT FICA y CCOO de Iberdrola se reúnen con la Directora General de Trabajo

Denuncian el bloqueo en la negociación del convenio colectivo y lamentan la insistencia de la Iberdrola en tratar de establecer un modelo que no asegura el poder adquisitivo de la plantilla en un contexto récord en beneficios

Los responsables de las Secciones Sindicales de UGT FICA y CCOO en Iberdrola, José Antonio López y Jose Manuel Rodríguez, mantuvieron ayer una reunión con la directora general de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, María Nieves González, para trasladar la situación que viven las personas trabajadoras de la compañía eléctrica como consecuencia del bloqueo que mantiene la dirección de la empresa en la negociación del convenio colectivo. En la reunión estuvo también presente por parte de UGT FICA, el secretario del Sector de la Energía y Agua, Gustavo Vargas, 

Los dirigentes de CCOO y UGT FICA en Iberdrola denunciaron ante la directora general de Trabajo que la Dirección de Iberdrola insiste en un modelo que NO asegura el poder adquisitivo y que, con récord de beneficios, el incremento salarial podría ser CERO.

A este respecto, María Nieves González mostró su preocupación por el devenir en la negociación del Convenio y señaló la importancia de cerrar un acuerdo no solo para Iberdrola si no para todo el sector.

Ambos sindicatos señalaron también que las mejoras en las condiciones laborales de la plantilla se han conseguido por la acción de los representantes de las y los trabajadores en sede judicial y por las movilizaciones llevadas a cabo, entre ellas huelgas, manifestaciones y concentraciones, mientras otros permanecen callados.

Finalmente, los responsables de las Secciones Sindicales de UGT FICA y CCOO en Iberdrola reclamaron a la Dirección que escuche a su plantilla y plantee un CONVENIO JUSTO que garantice el poder adquisitivo y dé respuesta a los pilares básicos de la negociación colectiva que plantea la mayoría de la representación legal de los trabajadores/as.