UGT FICA rechaza frontalmente el ERE presentado en Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain (TECSS)

Sindicatos y empresa iniciaron este lunes el procedimiento de despido colectivo, que afecta a 119 personas trabajadoras de una plantilla total de 273

La representación de UGT FICA en la Comisión que negocia el procedimiento de despido colectivo presentado por la Dirección de Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain, SL (TECSS en adelante) rechaza frontalmente la medida por desproporcionada, y por responder a una estrategia de recortes que la plantilla no debe, en ningún caso, asumir, por encubrir un intento de destrucción de empleo en base a unas supuestas causas productivas y organizativas.

UGT FICA ha denunciado la medida en la mesa negociadora constituida en el periodo de consultas iniciado este lunes para la tramitación del ERE por considerarla alarmante y excesiva y no responder a la situación real de la compañía.

Los datos iniciales puestos sobre la mesa por la empresa afectan, inicialmente, al 44% total de la plantilla, lo que supone un golpe irreversible a la estructura de la compañía en España.

Además, el expediente presentado no está concentrado geográficamente, sino que afecta a la gran mayoría de las delegaciones y centros de trabajo de la empresa, lo que demuestra la voluntad estratégica de desmantelamiento global de las capacidades de Nokia TECSS.

Ante la gravedad y magnitud de la medida, la representación de UGT FICA en la mesa negociadora exige la retirada del procedimiento de despido colectivo y la apertura de una vía negociadora que apueste por la adopción de medidas alternativas no traumáticas y pactadas con la representación sindical. UGT FICA advierte que no va a permitir que se utilice la legislación laboral para destruir empleo estable en una empresa con capacidad de futuro.

Por ello va a exigir durante el periodo de consultas la máxima transparencia en la documentación técnica y la búsqueda de todas las alternativas posibles para evitar las salidas traumáticas, reservándose la adopción de las acciones conjuntas que considere oportunas en defensa de los derechos de las personas trabajadoras en Nokia TECSS.