Mesa de negociación – Actualización tras las sesiones del 24 y 25 de febrero
Tras la celebración de las nuevas jornadas de negociación los días 24 y 25 de febrero, los sindicatos UGT, CCOO y USO informan sobre la evolución del proceso del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la dirección de PepsiCo.
En el comunicado anterior se señalaba que “estas reuniones iniciales han servido como toma de contacto técnica para establecer el marco de la negociación” y que la representación social se encontraba analizando la documentación entregada por la empresa.
Asimismo, se trasladó una propuesta inicial por parte de la RLT, que la empresa estudiaría y sobre la que se comprometió a dar respuesta en sucesivas reuniones.
Avances en las sesiones del 24 y 25 de febrero
Durante estas dos nuevas reuniones, ambas partes han comenzado a intercambiar propuestas de manera más detallada. La representación social presentó los ejes de la plataforma conjunta elaborada por UGT, CCOO y USO, centrada en minimizar el impacto del ERE, garantizar condiciones dignas y preservar el empleo.
Por su parte, la empresa ha expuesto sus primeras valoraciones, que en este momento se encuentran todavía muy alejadas de las exigencias planteadas por la parte social. Las distancias son significativas tanto en el número de salidas como en las condiciones propuestas.
Intención firme de avanzar
A pesar de esta separación inicial, desde la unidad sindical se subraya la voluntad inequívoca de seguir trabajando para alcanzar un acuerdo que proteja a las personas afectadas y garantice el futuro de la plantilla. Se mantiene una actitud constructiva, responsable y orientada al diálogo, siempre con la prioridad de defender los derechos laborales y la estabilidad del empleo.
Próximos pasos
Ambas partes se han emplazado a continuar las negociaciones la próxima semana, en nuevas fechas que se concretarán en las próximas horas. El objetivo es seguir acercando posiciones y avanzar hacia un acuerdo que sea justo, equilibrado y asumible para la compañía.
Desde UGT, CCOO y USO se reitera el compromiso de informar puntualmente de cualquier avance relevante en la mesa de negociación.