La Sección Sindical Estatal de UGT FICA en Iberdrola celebra su VII Conferencia Sindical
Los delegados y delegadas asistentes al acto han elegido por unanimidad a su nueva Comisión Ejecutiva, liderada por José Antonio López. La conferencia ha sido clausurada por el secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya
La Sección Sindical Estatal de UGT FICA en el Grupo Iberdrola ha celebrado entre el 13 y el 14 de enero en Santa Marta de Tormes (Salamanca) su VII Conferencia Sindical con el lema "Ahora + Sindicato". En la misma, se ha procedido a la renovación por unanimidad de su Comisión Ejecutiva, en la que ha sido reelegido José Antonio López como secretario general. A la conferencia han asistido, por parte de la Ejecutiva Federal, el secretario general de UGT FICA, Mariano hoya, ha clausurado el acto; el secretario de Organización, Manuel Jiménez; y el secretario del Sector de la Energía y Agua, Gustavo Vargas.
La nueva Comisión Ejecutiva está compuesta por los siguientes compañeros y compañeras:
Secretaría General: José Antonio López Navarro.
Secretaría de Administración y Organización: David González González.
Secretaría de Acción Sindical: Ismael Manzanal Recio.
Secretaría de Promoción: Diego Fernández Alonso.
Secretaría de Valoración: Patricia Campos Pérez.
Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente: Enrique Pérez Cotillas.
Secretaría de Igualdad: Abigail Lago Garrote.
Secretaría de Formación y Comunicación e Imagen: Félix Álvarez González.
Secretaría Ejecutiva (Renovables): Juan Agustín Cuesta Caballero.
En su intervención en el acto de clausura, el secretario general de UGT FICA ha felicitado a la Comisión Ejecutiva entrante, formada por compañeras y compañeros con gran experiencia, y muy especialmente al compañero José Antonio, que renueva en la secretaría general y constituye un claro reflejo de su buen hacer al frente de la Sección Sindical Estatal.
Mariano Hoya ha resaltado el apoyo mayoritario conseguido por UGT FICA en las últimas elecciones sindicales en Iberdrola, que ha situado a UGT FICA como la primera fuerza sindical en la empresa, con una representatividad del 30,91% y un diferencial histórico de 61 delegados respecto a la segunda fuerza sindical, el mejor resultado en los 30 años de historia de la Sección Sindical, que es fruto "de un compromiso firme y sostenido en el tiempo", y "una confianza que debe servir de base para seguir creciendo en representación y afiliación".
Ha recordado algunos de los hitos alcanzados por la Sección Sindical Estatal en los últimos cuatro años, como la anulación de la doble escala salarial que otros sindicatos acordaron, y ha recordado que la pérdida de poder adquisitivo de los salarios de Iberdrola como consecuencia de ese proceso en el periodo 2021-2024 ha sido el eje central de las negociaciones, frente a la negativa de la empresa a cumplir con los parámetros establecidos en el V AENC.
A este respecto, ha señalado que la actual situación de bloqueo en la negociación está generando una creciente conflictividad laboral, con convocatorias de huelga, de carácter histórico y con un seguimiento masivo.
Ha criticado que el 11 % de la plantilla de Iberdrola concentre el 30 % de la masa salarial, y que la diferencia entre el salario más alto y el más bajo equivalga a cuarenta sueldos medios.
Con relación a la tarea que va a afrontar la nueva Comisión Ejecutiva ha considerado que el mandato que inicia se produce en un momento de buena marcha de la economía que contrasta con el ruido político. La digitalización está afectando a las formas de producción y, por tanto, a las relaciones y condiciones laborales, mientas que la transición ecológica, por su parte, implica una profunda transformación del sector energético hacia un modelo alineado con el Pacto Verde Europeo: más renovable, más eficiente y menos dependiente.
Sobre el sector de la energía, ha considerado que el sistema energético español necesita reformas de calado para garantizar su estabilidad, con medidas que proporcionen precios sensatos para evitar desventajas competitivas de nuestra industria, con especial hincapié con las empresas electrointensivas.
En este contexto ha recordado que España debe avanzar en la descarbonización de una forma sostenible y socialmente justa, a través de un sistema diversificado que reduzca nuestra dependencia energética, aprovechando el liderazgo potencial de nuestro país en energías renovables, pero dando cabida en el mix energético a la energía nuclear, al igual que otros países europeos para garantizar el suministro.
Por ello ha abogado por retrasar el cierre de las centrales nucleares porque, en este momento, son imprescindibles para mantener nuestra autonomía estratégica. Si no tenemos costes energéticos suficientemente competitivos, no tendremos industria en este país.
Mariano Hoya ha llamado también a poner en valor la negociación colectiva, potenciar los incrementos salariales, las cláusulas de revisión y el empleo estable y con derechos. “Es hora de dar un golpe en la mesa y recuperar el equilibrio de fuerzas en las relaciones laborales”, ha reiterado.
Finalmente ha reiterado el apoyo firme de UGT FICA a la labor de la Sección Sindical Estatal y ha animado a seguir trabajando para aumentar la afiliación y fortalecer aún más la representación sindical.
Por su parte, el nuevo secretario general, José Antonio López, ha agradecido a los delegados y delegadas asistentes a la conferencia su apoyo unánime en la elección de la Comisión Ejecutiva entrante, y ha recordado algunos de los hitos alcanzados en los últimos cuatro años, como las elecciones sindicales celebradas en diciembre de 2022, que arrojaron el mejor resultado electoral en los 30 años de historia de la Sección Sindical, o el incremento en la afiliación, que ha logrado que cada 3 días un nuevo trabajador se afilia a UGT FICA Iberdrola. Además, la representatividad de UGT FICA alcanzó el 30,91%, y el diferencial respecto de la segunda fuerza sindical alcanzó el máximo histórico de 61 delegados de diferencia con un incremento de un 32% respecto del máximo diferencial anterior.
José Antonio López ha destacado además, la sentencia favorable de la doble escala, con un efecto de un incremento del +10% del salario para un acumulado de 2000 trabajadores a noviembre de 2025, y en todas las nuevas contrataciones.
El nuevo secretario general de la SSE de UGT FICA en el Grupo Iberdrola ha reconocido que "estamos en un buen momento y estamos seguros de continuar con el trabajo realizado y con el cambio en el devenir sindical de Iberdrola. No obstante, ha criticado la situación de bloqueo de la negociación del Convenio, que acumula más de 12 meses de negación por parte de la compañía, y ha insistido en la necesidad de alcanzar un convenio justo que reconozca la aportación de los trabajadores y las trabajadoras en el éxito de la compañía.
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La Sección Sindical Estatal de UGT FICA en el Grupo Iberdrola ha celebrado entre el 13 y el 14 de enero en Santa Marta de Tormes (Salamanca) su VII Conferencia Sindical con el lema "Ahora + Sindicato". En la misma, se ha procedido a la renovación por unanimidad de su Comisión Ejecutiva, en la que ha sido reelegido José Antonio López como secretario general. A la conferencia han asistido, por parte de la Ejecutiva Federal, el secretario general de UGT FICA, Mariano hoya, ha clausurado el acto; el secretario de Organización, Manuel Jiménez; y el secretario del Sector de la Energía y Agua, Gustavo Vargas.
En su intervención en el acto de clausura, el secretario general de UGT FICA ha felicitado a la Comisión Ejecutiva entrante, formada por compañeras y compañeros con gran experiencia, y muy especialmente al compañero José Antonio, que renueva en la secretaría general y constituye un claro reflejo de su buen hacer al frente de la Sección Sindical Estatal.
Por su parte, el nuevo secretario general, José Antonio López, ha agradecido a los delegados y delegadas asistentes a la conferencia su apoyo unánime en la elección de la Comisión Ejecutiva entrante, y ha recordado algunos de los hitos alcanzados en los últimos cuatro años, como las elecciones sindicales celebradas en diciembre de 2022, que arrojaron el mejor resultado electoral en los 30 años de historia de la Sección Sindical, o el incremento en la afiliación, que ha logrado que cada 3 días un nuevo trabajador se afilia a UGT FICA Iberdrola. Además, la representatividad de UGT FICA alcanzó el 30,91%, y el diferencial respecto de la segunda fuerza sindical alcanzó el máximo histórico de 61 delegados de diferencia con un incremento de un 32% respecto del máximo diferencial anterior.