Más del 80% de la plantilla de la empresa TGT secunda el primer día de huelga
La huelga indefinida convocada por el Comité de Empresa -en el que UGT FICA tiene la mayoría- viene motivada por años en los que la dirección ha hecho oídos sordos a las demandas de los trabajadores y trabajadoras
La primera jornada de huelga en la empresa TGT de Torija (Guadalajara) se está desarrollando con un seguimiento mayoritario por parte de las 80 personas que componen la plantilla. Más del 80% se ha sumado a la protesta, con concentraciones a las puertas de esta fábrica dedicada a la producción y comercialización de quesos.
La huelga indefinida convocada por el Comité de Empresa -en el que UGT FICA cuenta con la mayoría sindical- viene motivada por años en los que la dirección ha hecho oídos sordos a las demandas de los trabajadores y trabajadoras, un tiempo en el que “no se han subsanado graves incumplimientos y en el que la empresa ha mostrado una gran dejadez”. Así lo ponía de manifiesto Arturo Martín, representante de UGT FICA en Guadalajara, quien hacía especial énfasis en la falta de prevención de riesgos laborales que hay que TGT, con riesgos evidentes para la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
“Ya hemos presentado tres denuncias ante la Inspección de Trabajo, organismo que hoy mismo se ha personado en la planta de producción para comprobar estas condiciones y tomar medidas al respecto”.
El Comité de Empresa también lamenta que la empresa está denegando de manera sistemática los días de asuntos propios; el reconocimiento de las categorías laborales; el poder disponer con antelación de un calendario laboral; la desconexión digital… Del mismo modo advierte de las presiones y coacciones que está ejerciendo sobre la plantilla y sobre su derecho a la huelga, “algo que no ha evitado que hoy más del 80% de los trabajadores y trabajadoras se hayan movilizado”.
Arturo Martín anunciaba que UGT FICA acudirá próximamente a la Inspección, en esta ocasión para denunciar que cerca del 50% de la plantilla de TGT está contratada a través de empresas de trabajo temporal.
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