La votación del Comité de Empleo para frenar la subcontratación abusiva y los intermediarios laborales no regulados envía una señal clara a la Comisión Europea

Las federaciones sindicales europeas FETCM, EFFAT y ETF expresan una seria preocupación porque la propuesta de introducir un máximo de dos niveles de subcontratación no se haya adoptado y siguen exigiendo limitar la contratación y subcontratación para actividades principales

La Federación Europea de Trabajadores y Trabajadoras de la Construcción y la Madera (FETCM), la Federación Europea de Sindicatos de Alimentación, Agricultura y Turismo (EFFAT), y  la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF), junto con trabajadores y eurodiputados, se reunieron ayer frente al Parlamento Europeo para mostrar su apoyo antes de la votación del Comité de la EMPL sobre el informe que aborda la subcontratación abusiva y la intermediación laboral no regulada. La movilización puso de manifiesto la urgencia de la acción de la UE.

La adopción del informe de la iniciativa por parte del Comité envía un mensaje político contundente a la Comisión Europea para proponer una Directiva de la UE sobre Subcontratación y Intermediarios Laborales como parte de la tan esperada Hoja de Ruta de Calidad del Empleo de la UE.

En representación de millones de trabajadores y trabajadoras de los sectores de la construcción, agricultura, alimentación, turismo y transporte, las tres federaciones celebraron ayer la votación en el Comité EMPL, enviando un mensaje fuerte e inequívoco a la Comisión Europea, que ahora debe responder con una ambiciosa Directiva de la UE sobre Subcontratación e Intermediación Laboral para superar finalmente los fallos de las normas nacionales fragmentadas.

Las federaciones sindicales europeas EFBWW, EFFAT y ETF expresan una seria preocupación porque la propuesta de introducir un máximo de dos niveles de subcontratación no se haya adoptado y siguen exigiendo limitar la contratación y subcontratación para actividades principales. Estas medidas son cruciales para garantizar la transparencia, la rendición de cuentas y la protección de los derechos de los trabajadores en toda la cadena de subcontratación. Seguiremos presionando en estas dimensiones importantes.

La explotación entre cadenas de subcontratación y la intermediación laboral continúan alimentando el trato desigual y el dumping social en toda Europa, perjudicando tanto a los trabajadores como a los empleadores responsables.

Sectores como la agricultura, la construcción, la transformación de alimentos, la hostelería y el transporte se ven especialmente afectados, enfrentándose a una afluencia de empresas que operan bajo modelos de negocio cada vez más opacos y abusivos.

Las tres federaciones subrayan sus prioridades clave para una ambiciosa Directiva de la UE:

• Limitar la subcontratación en alcance y profundidad: máximo dos niveles/niveles por debajo del contratista principal

• Garantizar el trato igualitario en todas las cadenas de subcontratación y prohibir la contratación y la subcontratación para actividades principales del negocio

• Aplica la responsabilidad incondicional y total de cadena (solidaria y solidaria) tanto en casos transfronterizos como nacionales

• Definir las condiciones para actuar como intermediarios laborales, abordar las prácticas de los maestros de banda y garantizar la total transparencia

• Agencias de prohibición e intermediarios en el contexto de la publicación

• Garantizar una aplicación eficaz mediante más inspecciones, sanciones disuasorias y una ampliación del papel y mandato de la Autoridad Europea del Trabajo (ELA)

"La votación de hoy es un hito en nuestra iniciativa continua para acabar con la explotación en la subcontratación y la intermediación laboral. Nuestro llamamiento a una directiva sobre subcontratación y intermediarios laborales trata de restaurar la equidad, el trato igualitario y la competencia justa en interés de millones de trabajadores, empleadores responsables y la sociedad en su conjunto. La contratación y subcontratación abusivas, junto con la intermediación laboral no regulada, son los principales motores de un modelo de negocio explotador que se está expandiendo en toda la economía de la UE. Es hora de acabar con este abuso".

— Secretario General de EFFAT, Enrico Somaglia

"Damos la bienvenida a este primer paso, pero nos preocupa que las enmiendas para limitar la subcontratación a dos niveles hayan sido rechazadas. Continuaremos nuestras acciones para explicar por qué esto es urgente y posible, como muestra el ejemplo en Noruega. La competencia justa y sostenible en nuestro mercado interno depende de empleos estables y de calidad, una fuerte negociación colectiva y los más altos estándares de salud y seguridad. El empleo directo debe ser la norma, no la excepción. Cuando los trabajadores no están empleados directamente, es esencial el trato igualitario completo, incluyendo la igualdad salarial por el mismo trabajo en el mismo lugar de trabajo. Este es el momento de actuar, el momento de limitar la subcontratación".

— Secretario General de la FETCM, Tom Deleu

"Este es un paso importante en la dirección correcta. Los eurodiputados han entendido que abordar la subcontratación abusiva no es una carga, sino una medida largamente esperada para hacer el mercado laboral de la UE más justo y transparente. Existen pruebas sustanciales de que las distintas formas de subcontratación abusiva crean burocracia innecesaria para los trabajadores y dificultan la aplicación efectiva de las normas existentes. Estamos dispuestos a entablar un diálogo constructivo para abordar estos desafíos y encontrar soluciones duraderas."

— Secretaria General del ETF, Livia Spera

Con esta votación, el asunto pasa ahora a la Plenaria, donde los miembros del Parlamento Europeo tendrán la oportunidad de reforzar la petición de una respuesta firme de la UE. Sindicatos de la ETF, EFFAT y EFBWW, junto con sus afiliados, eurodiputados y líderes políticos, se reunirán de nuevo ante el Parlamento Europeo en Estrasburgo el 20 de enero para una manifestación, decididos a asegurar que la propuesta obtenga un resultado positivo en la votación plenaria.