UGT FICA visita las obras del Proyecto Picasso en Huelva y valora el cumplimiento de las condiciones laborales de las personas trabajadoras

La Federación considera que el desarrollo industrial solo es sostenible si se construye sobre empleo digno, seguridad laboral y respeto a los derechos de las plantillas 

Una delegación de UGT FICA formada por el secretario del Sector de Bienes de Equipo, Mikel Zarandona, el secretario general de UGT FICA Andalucía, José Manuel Rodríguez Saucedo, el secretario general de UGT FICA Huelva, Sebastián Donaire, y el coordinador estatal del Grupo Cobra, Juan Rojas, ha visitado las instalaciones del Proyecto Picasso, que se está llevando a cabo en la ciudad de Huelva para la empresa Moeve.

Antes de iniciar la visita técnica, los representantes sindicales han mantenido una reunión con representantes de la UTE Masa–Cobra, en la que han supervisado los principales aspectos del proyecto: planificación de la contratación y necesidades de personal, producción y organización del trabajo, y el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales, así todas aquellas medidas relacionadas con las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

Posteriormente, la delegación ha visitado la zona donde se están desarrollando los trabajos, así como los futuros vestuarios y espacios habilitados para la plantilla, comprobando el grado de avance y el cumplimiento de las condiciones laborales.

UGT FICA ha valorado la visita como muy positiva, especialmente en lo relativo a la planificación del proyecto y el cumplimiento de las medidas preventivas y de las condiciones laborales. La Federación resalta el compromiso trasladado por la UTE respecto al cumplimiento de la legalidad y la garantía de condiciones dignas para todas las personas trabajadoras.

Huelva afronta en los próximos años un importante ciclo de proyectos industriales, por lo que UGT FICA confía en que todos ellos se ejecuten respetando estrictamente el Convenio Colectivo del Metal de Huelva, la normativa laboral y de prevención de riesgos y unas condiciones de trabajo adecuadas, también para los profesionales que se incorporen mediante contratación en origen.

La Federación insisten en que el desarrollo industrial solo es sostenible si se construye sobre empleo digno, seguridad laboral y respeto a los derechos de la plantilla, elementos que espera puedan verse reflejados en todos los proyectos futuros que se impulsen en la provincia.