UGT FICA asiste al congreso de la internacional industrial mundial, que va a abordar desafíos críticos a los que se enfrenta el sindicalismo mundial, con una delegación encabezada por nuestro secretario general, Mariano Hoya
A este 4º Congreso asiste una delegación de UGT FICA formada por su secretario general, Mariano Hoya; la secretaria general de UGT FICA País Valenciano, Rosa Benítez; la secretaria general de UGT FICA Castilla y León, Sandra Vega; el secretario de Organización de UGT FICA Castilla-La Mancha y coordinador de la Sección Sindical Estatal del Grupo Repsol, Agustín Pérez; y la compañera de UGT FICA Región de Murcia, Virginia del Rosario, junto al vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, y la compañera del Gabinete de Internacional Gracia de Juana.
El congreso se celebra en un momento crucial. Los trabajadores y las trabajadoras de todo el mundo se ven afectados por crisis convergentes, una creciente desigualdad, la emergencia climática, la disrupción digital y la concentración cada vez mayor del poder empresarial. En medio de todos estos cambios, la misión de IndustriALL es más clara que nunca: defender los derechos de los trabajadores y construir un futuro justo, democrático y equitativo.
Este 4.º Congreso sirve de plataforma para avanzar en el Plan de Acción de IndustriALL para el período 2025-2029, que describe los objetivos estratégicos y las actividades destinadas a promover los derechos de los trabajadores, las políticas industriales sostenibles y el crecimiento económico equitativo. Entre las principales áreas de interés figuran la eliminación del trabajo precario, la lucha por una transición justa hacia la energía sostenible y la mejora de la igualdad de género en los sectores industriales.
El compromiso de IndustriALL Global Union de empoderar a las personas trabajadoras a través de una fuerte sindicalización es fundamental en todo lo que hace y clave para un movimiento sindical sostenible y exitoso. El 4.º Congreso va a abordar desafíos críticos como el impacto de las nuevas tecnologías en el empleo, la necesidad de un desarrollo integral de habilidades y capacitación y la aplicación de normas laborales justas en todas las industrias.