UGT FICA lleva a cabo la tercera jornada formativa de Salud Laboral en el marco del proyecto Europeo IncreMental

La jornada está dirigida a delegados y delegadas del sector del metal

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT celebró ayer, 8 de septiembre, en Vigo, la tercera jornada formativa para delegados y delegadas del sector metal, en el marco del proyecto europeo IncreMental, que está centrado en el conocimiento y mejora de la salud mental en el sector del metal. En la jornada de ayer participaron un total de veintidós delegados y delegadas de la Federación Regional de Galicia, así como también miembros de las ejecutivas de UGT FICA en Vigo y Pontevedra.

IncreMental es un proyecto financiado por la Unión Europea, coordinado por compañeros y compañeras del sindicato italiano del metal de la FIM-CISL, y en el que participan tanto sindicatos como universidades de otros 6 países (España, Irlanda, Bélgica, Eslovenia, Eslovaquia y Turquía). Por la parte sindical española participa UGT FICA. La primera fase se dedicó a la recogida de datos de campo a partir de encuestas y cuestionarios a trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas, y responsables tanto sindicales como empresariales, con los que cada país elaboró un informe de situación que sirvió de base para la creación de los itinerarios formativos, que se traducen en tres jornadas.

La jornada de ayer se inició con el acto de bienvenida y apertura, a cargo de la secretaria de Administración de UGT FICA Galicia, Ángeles González. A lo largo de la jornada también participó el secretario general de UGT FICA Galicia, Javier Carreiro. A continuación, las profesoras Bárbara Torres y Silvia Fernández, de la Universidad de Santiago de Compostela, participante de la parte española del proyecto, desarrollaron el contenido de la jornada formativa, que se centró en la siguiente temática:

• La regulación de los riesgos psicosociales en España y los derechos de los trabajadores.

• La relación entre digitalización y salud mental de los trabajadores en el sector del metal.

• La relación entre el ambiente de trabajo, las desigualdades y la salud mental de los trabajadores en el sector del metal: de la prevención de riesgos laborales a la promoción del bienestar en el trabajo.

En el curso de la jornada, los delegados y delegadas participantes desarrollaron un ejercicio práctico que consistió en simular la participación de los representantes de las personas trabajadoras en el diseño y aplicación de medidas preventivas específicas relacionadas con la salud mental, la digitalización y el bienestar.