UGT exige la retirada del expediente de Fertiberia cuando se cumple el quinto día de huelga masiva

El respaldo mayoritario de las plantillas durante los cinco días de huelga debería obligar también a la Dirección a retomar el camino de la negociación del convenio colectivo

La quinta y última jornada de huelga convocada en las fábricas de Fertiberia en respuesta al expediente de despido colectivo presentado por la empresa está registrando un nuevo seguimiento masivo, lo viene a ratificar, una vez más, el rechazo absoluto de las plantillas al expediente planteado por la Dirección.

Los cinco días de huelga convocados como primera medida de presión frente a las intenciones de la empresa debe hacer reflexionar a la Dirección sobre el camino equivocado que ha adoptado y rectificar su estrategia de enfrentamiento con los representantes de las personas trabajadoras y con el conjunto de las plantillas. 

Para UGT ha llegado la hora de que la empresa dé marcha atrás en su intento de aplicar unilateralmente despidos colectivo, que vuelva a la senda de la negociación y la buena sintonía en las relaciones laborales que venían siendo tradición en Fertiberia, y se siente a negociar el convenio colectivo con la voluntad de alcanzar acuerdos beneficiosos para las partes.

UGT advierte no obstante a la empresa, que, de proseguir en su empeño de aplicar un procedimiento de despido colectivo, no va a dudar en seguir adoptando las medidas de presión que considera necesarias en defensa del empleo y de la negociación colectiva en Fertiberia.

Las plantillas, tras los cinco días de huelga, se sienten más indignados y con más fuerza para seguir reivindicando y para secundar cualquier medida que lleve a la empresa a la retirada del expediente de despidos.

Desde UGT reiteramos nuestro agradecimiento a las personas trabajadoras por su esfuerzo, trabajo y apoyo desplegado durante lo que llevamos de proceso.