José Antonio Pasadas: «Es fundamental asegurar que los trabajadores tengan acceso a formación sin barreras y que las empresas faciliten su desarrollo»

El secretario de Acción Sindical de UGT FICA intervino ayer en el programa radiofónico "Gestión del Talento" de Capital Radio, patrocinado por Fundae y dirigido por José Joaquín Flechoso, en el que propuso modificaciones normativas en el Reglamento de procedimientos de despido colectivo que obliguen a las empresas a proporcionar información sobre competencias laborales en procesos de reestructuración. A este respecto, señaló que, "de esta forma, las administraciones públicas podrían activar los mecanismos de acreditación de competencias y mejorar así la empleabilidad de las personas trabajadoras”.

El secretario de Acción Sindical de UGT FICA, José Antonio Pasadas, intervino ayer en el programa "Gestión del Talento" y en concreto, en el análisis de "La importancia de la formación para una transición justa en el sector del metal". En su intervención en el programa que dirige José Joaquín Flechoso, José Antonio Pasadas resaltó la importancia de que las personas trabajadoras puedan hacer efectivo su derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo, y más aún si cabe, en el actual contexto de transformación que vive la industria como consecuencia de la doble transición, verde y digital, en el que la formación profesional es clave para garantizar los derechos laborales y la adaptación de los trabajadores a los cambios del mercado. 

“La legislación española, a través del Estatuto de los Trabajadores, reconoce el derecho a la formación en su artículo 4, relacionándolo con el artículo 23 sobre promoción profesional. Sin embargo, este derecho no siempre se garantiza, por lo que es necesario reforzar su cumplimiento en los convenios colectivos” afirmó José Antonio Pasadas, para quien es fundamental “asegurar que los trabajadores tengan acceso a formación sin barreras y que las empresas faciliten su desarrollo”.

En este contexto, la negociación colectiva juega un papel fundamental en la garantía de este derecho. Para José Antonio Pasada “aunque en ocasiones los convenios se centran en cuestiones salariales, es esencial incluir acuerdos específicos de formación”. La creación de comisiones paritarias de seguimiento permite que patronales y sindicatos colaboren para adaptar los programas de formación a las necesidades de los trabajadores y de las empresas.

Retención de talento y mejora de la competitividad

La formación no solo mejora la empleabilidad de los trabajadores, sino que también es una herramienta para retener talento dentro de las empresas. El secretario de Acción Sindical destacó que “los empleados capacitados se sienten más integrados y motivados en sus puestos, lo que reduce la rotación y mejora la competitividad empresarial”. Además, esto permite a los trabajadores mantenerse activos ante los cambios tecnológicos y organizacionales del sector.

Las empresas a menudo se quejan de la falta de trabajadores cualificados. A este respecto, José Antonio Pasadas señaló que, “antes de sacar conclusiones, es necesario inventariar las competencias existentes y activar mecanismos de acreditación”. Para ello, propuso modificaciones normativas en el Reglamento de procedimientos de despido colectivo, obligando a las empresas a proporcionar información sobre competencias laborales en procesos de reestructuración. A este respecto, señaló que "de esta forma, las administraciones públicas podrían activar los mecanismos de acreditación de competencias y mejorar así la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras".

El secretario de Acción Sindical reafirmó el compromiso de UGT FICA por la transición justa en los procesos de reconversión industrial y su apuesta inequívoca para que los trabajadores afectados reciban formación adecuada para reincorporarse al mercado laboral. “La empleabilidad debe ser garantizada a través del diálogo social, integrando planes de capacitación en los acuerdos laborales y proporcionando herramientas para la evolución profesional dentro de las empresas”, aseguró.