Sindicatos convocan tres días de huelga en las plantas de Bridgestone de Puente San Miguel y Basauri contra el despido de la mitad de la plantilla

En el centro de Puente San Miguel habrá huelga los días 8, 10 y 15 de abril, y en el de Basauri, los días 8, 11 y 15 de abril. El primer día de huelga habrá también una manifestación de protesta en las dos localidades

Los sindicatos de las fábricas de Bridgestone en Puente San Miguel y en Basauri (UGT FICA, CCOO, SITB, BUB y ELA) han convocado hoy los primeros tres primeros días de huelga en un calendario de movilizaciones abierto hasta el 31 de mayo, que en la planta productiva cántabra serán el 8, 10 y 15 de abril y en la vizcaína el 8, 11 y 15 de abril.

En la primera jornada de huelga en las dos fábricas, el 8 de abril, se realizará “una manifestación que recorrerá las principales vías de la localidad en cada uno de los centros de trabajo”, aclaran los sindicatos en un comunicado conjunto.

Tras varias reuniones tras darse a conocer la notificación de Bridgestone del inicio del proceso de despido de 211 trabajadores en Puente San Miguel y otros 335 en Basauri, UGT FICA, CCOO, SITB, BUB y ELA han decidido en las fechas mencionadas los tres primeros días de huelga “para que la empresa se replantee su actitud y retire la propuesta presentada en el día de ayer para encontrar soluciones conjuntas”.

Las secciones sindicales de UGT FICA, CCOO, SITB, BUB y ELA agradecen a toda la plantilla de las dos fábricas “su reacción espontánea el día de ayer y su comportamiento responsable”.“Se actuó, ante una agresión, de una manera pacífica, solidaria, dando muestra de madurez y demostrando otra vez la diferencia de categoría entre los trabajadores y la empresa” agrega el comunicado sindical.

“A su vez, nos hemos puesto en contacto con distintas instituciones como Gobierno Vasco (Industria, Trabajo..), Alcaldía de Basauri, Diputación Foral de Bizkaia, Gobierno de Cantabria, Consejería de Industria de Cantabria, alcaldes de Torrelavega y Reocin… para mantener distintas reuniones en estos días, trasladar el estado anímico de la plantilla y buscar soluciones al procedimiento de extinción de contratos presentado por la dirección de la empresa”.

El comunicado de UGT FICA, CCOO, SITB, BUB y ELA concluye con los lemas: “Juntos y juntas, defendamos lo que es nuestro” y "El futuro no se espera, se lucha”.