El comité de empresa de Roldán consigue que el ERTE actual se prorrogue en 6 meses y mejora el resto de condiciones
El actual expediente culmina a finales de marzo y ahora se renueva por las mismas causas de productividad, económicas y de organización, pero con mejores condiciones
La dirección del grupo Acerinox y el comité de empresa de Roldán han alcanzado un acuerdo para prorrogar durante seis meses más el periodo de vigencia del actual Erte, cuya extinción estaba prevista este mes de marzo. Ha sido en la primera de las reuniones convocadas por la empresa para negociar las condiciones, que han mejorado para los trabajadores con respecto al anterior. Por un lado, la empresa ha aceptado mantener la compensación del 85% del salario durante todo el periodo lo que supone eliminar los tramos contenidos en el expediente vigente. Por otro lado, también se elimina la bolsa de horas.
Juan Jose Nuñez de UGT FICA y presidente del comité de empresa, entiende que se ha conseguido "un acuerdo mejor dentro de lo malo que es negociar un ERTE". Nuñez explica que "el complemento que tiene que poner la empresa es, desde el primer momento del 85%" y no varía, como sucedía con el anterior.
El resto de condiciones son las mismas, manteniendo el pago de las extras y las vacaciones. Además, este ERTE no afectará al personal nuevo "aunque no hay mucho", que no tenga paro acumulado "solemos ser fijos de hace muchos años y llevaremos gastados unos 300 días de paro, aún nos queda", asegura Núñez. Tampoco entran en el ERE los 30 trabajadores que se han acogido a un contrato "relevo" para preparar la salida de la empresa por jubilación.
Para el presidente del comité de empresa, mantener el ERTE no es la mejor opción, pero reconocen que "no hay tantos pedidos como antes" y que los clientes de Roldán son foráneos, por lo que la influencia de la conflictividad mundial les afecta.
Juan josé Nuñez advierte de que recuperar la normalidad no será fácil y apunta que "este es el mal menor", conseguir que la plantilla se mantenga. En la actualidad son casi 400 empleados los que siguen trabajando en la acerera y esperan que, en seis meses, puedan recuperar su trabajo efectivo y volver a generar paro.
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