Primera toma de contacto en la negociación del convenio de Pastas Alimenticias

UGT FICA advierte que, en ningún caso, va a firmar un convenio que suponga recorte de derechos, que no incluya incrementos salariales acorde a la situación económica ni garantice la ganancia de poder adquisitivo 

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Pastas Alimenticias celebró ayer su primera reunión para avanzar en la consecución de un nuevo convenio para el sector. En este primer encuentro, sindicatos y patronal se intercambiaron sus propuestas para el nuevo texto. Por parte de UGT FICA, la plataforma reivindicativa plantea avances justos para todas las personas trabajadoras del sector, que van desde la igualdad y no discriminación, la mejora de licencias retribuidas, la garantía de ganancia de poder adquisitivo, mejora de la estabilidad en el empleo a través de la actualización de los modelos de contratación, etc.

Por parte de la representación empresarial se presentó una propuesta en la que pretenden moderación salarial para mantener la competitividad de las empresas. Entre las medidas propuestas por la patronal figuran jornadas amplias y flexibles que garanticen las producciones de las empresas y mejorar la productividad, eliminando para que el tiempo de bocadillo no se cuente como tiempo efectivo de trabajo, etc. En definitiva, y como viene ocurriendo habitualmente en  otras negociaciones, sus propuestas van encaminadas a reducir los derechos de las personas trabajadoras, sin garantizar salarios dignos e igualitarios.

Desde UGT FICA advertimos que, en ningún caso, vamos a firmar un convenio que suponga recorte de derechos, que no incluya incrementos salariales acorde a la situación económica y, sobre todo, que no garantice la ganancia de poder adquisitivo.

La reunión terminó fijando la próxima reunión de la comisión negociadora para el próximo 6 de mayo, en la que se debatirá el Protocolo de Medidas LGTBI contra el Acoso.