Juan Antonio Lorido, elegido secretario general de UGT FICA Madrid con el 96,48% de los votos

El 15º Congreso Regional ha concluido hoy con una llamada a aprovechar la oportunidad de reindustrializar Madrid y a trabajar en la resolución de los numerosos desafíos a los que se enfrenta la Federación

El 15º Congreso Regional de UGT FICA Madrid, iniciado ayer con el lema "Mejorar, Avanzar y Ganar”, ha finalizado hoy con la elección de la nueva Comisión Ejecutiva, liderada por Juan Antonio Lorido, que va a dirigir a la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT FICA en Madrid durante los próximos cuatro años con el 96,48% de los delegados y delegadas. Además, han sido elegidos también los miembros de la Comisión de Control con el 95,07% de los votos, los representantes en el Comité Regional de UGT Madrid con el 98,59% de los votos, y los miembros del Comité Federal de UGT FICA, con el 99,29% de los votos.

La nueva Ejecutiva está compuesta por los siguientes compañeros y compañeras:

Secretaría General: Juan Antonio Lorido Narciso.

Secretaría de Organización y Formación: Juan Manuel Gómez Rey.

Secretaría de Política Sindical y Salud Laboral: Victoriano Sánchez Mendoza.

Secretaría de Administración: Guillermo Gallego Santamaría.

Secretaría Elecciones Sindicales: Nazaret Vázquez Berrueco.

Secretaría de Igualdad: Francisco Javier Burguillos Arroyo.

Secretaría Sector Químico, Textil y Artes Gráficas: María Teresa Pérez Consuegra.

Secretaría Sector Construcción y Materiales de Construcción: Fernando Fernández Gamino.

Secretaría Sector Industrial, Automovilístico y Metalúrgico: Yoanna Seara Jimenez.

Secretaría Sector Energético: José Luis Moreno Vicente.

Secretaría Sector Bienes de Equipo, Material Elect. y TIC: Jorge Rubio Tomás.

Secretaría Sector Alimentación, Bebidas y Tabaco: Roberto Villa Hurtado.

En su intervención en el congreso, el secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, ha reconocido que “mientras el 29º Congreso Federal celebrado en Málaga ha sido el congreso de la alegría, este de Madrid, el de mi Federación, es el congreso de las emociones”, y ha expresado su felicitación a la nueva Ejecutiva, de la que se siente muy orgullo y que ha obtenido un resultado de “sobresaliente altísimo”.

Mariano Hoya ha empezado describiendo un panorama internacional sumamente preocupante, inestable y cada vez más desigual. Ha criticado que el incremento desmedido de la desigualdad mundial, que se traduce en que tres mil quinientos millones de personas viven por debajo del umbral de la pobreza con seis euros al día mientras que tres mil familias poseen alrededor del treinta por ciento del PIB mundial. Además vivimos a tres mil kilómetros de distancia de dos guerras, como son las de Gaza, “en la que están muriendo mujeres y niños de una forma injusta, innecesaria y vergonzosa” y la de Ucrania, en la que se estima que han muerto ya un millón de personas.

“Y por si esto fuera poco, llega Donald Trump, un personaje que ha venido a complicar aún más las cosas y en cuyas manos está el poder económico y militar más importante del mundo, un personaje que está deportando a miles de personas, que pretende anexionarse Groenlandia, Panamá y Canadá y se queda tan ancho, que afirma que los europeos llevamos muchos años viviendo de los americanos, y que esto se acabó, cuando la realidad es que es Europa la que está sosteniendo a EEUU con sus compras de material militar.

Ha insistido en que la guerra comercial no beneficia a nadie, y la economía y la bolsa americanas se están resintiendo desde que llegó al poder y dando avisos de que, pese a sus promesas, no va bien

En Europa, esta nueva política norteamericana “está teniendo consecuencias”, de forma que los Veintisiete “están adoptando una posición europea en materia de defensa, como venimos reclamando, y también en materia de política industrial”. “Es imprescindible que Europa tenga una política industrial coordinada y pactada entre todos para que no quede reducida a la mínima expresión”, ha insistido. “El Clean Industrial Deal o Pacto por una Industria Limpia nos genera buenas sensaciones, ya que parece que Europa comienza a despertar y a tomar medidas, sobre todo dirigidas a las empresas electrointensivas, y a reducir los costes energéticos”.

Paralelamente a este escenario, Mariano Hoya ha recordado que “España es el país que más crece en Europa. Los últimos datos conocidos reflejan que crecemos cinco veces más que Alemania y cuatro veces más que Francia. Estamos en un momento espectacular, con 21,5 millones de cotizantes a la Seguridad Social, una reducción del déficit en dos años de siete décimas hasta alcanzar el 3%, y una temporalidad que ha descendido a cifras insospechadas cuando negociábamos la reforma laboral. Y mientras tanto, el debate en los medios de comunicación se centra en los problemas familiares del presidente del gobierno en lugar de estos logros, pero callan sobre los chiringuitos montados por la derecha, que parece que no importan a nadie”.

En este contexto, ha insistido en que desde el Sindicato “pedimos a los políticos del PP y del PSOE que se sienten a hablar de política industrial y lleguen a un Pacto de Estado por la Industria y que de una vez salga adelante la Ley de Industria que tanto hemos reclamado y tanto necesita la industria de nuestro país impedir que sucedan casos como el de Alcoa, una multinacional que decide irse de España a pesar de que hay inversores interesados en quedarse con esa industria y opta por cerrar para evitar competencia”. “Necesitamos una ley de industria para que ninguna multinacional que ha recibido recursos públicos pueda irse sin devolver las aportaciones realizadas por nuestros ciudadanos y ciudadanas. Si usted se va, usted paga”, ha resumido.

“Necesitamos esa ley para redimensionar nuestra economía, para vertebrar el país a través de la industria, que da empleos estables, seguros y con derechos”, ha reiterado. “Confío en el ministro de Industria Jordi Hereu, pero no confío tanto en el panorama político de nuestro Congreso”, ha reconocido.

Mariano Hoya ha marcado las tareas del sindicato y las tareas que tiene el gobierno. Entre estas, ha situado la demanda presentada por UGT y con sentencia favorable al Comité Europeo de Derechos Sociales sobre el coste del despido para que el despido improcedente sea considerado resarcitorio y compensatorio, y no sea utilizado, entre otras cosas para amenazar a los trabajadores y trabajadoras que se presentan a las elecciones sindicales “porque este despido sale baratísimo a las empresas”. Por ello, ha abogado por blindar las candidaturas que se presentan a las elecciones sindicales para impedir que haya represalias por presentarse en las pequeñas y medianas empresas, que en muchas ocasiones tiene como consecuencia el despido.

Sobre la reducción del tiempo de trabajo ha insistido en que se trata de un sunami imparable, y que hay que conseguirla por ley porque a través de la negociación colectiva “no es posible", como demuestra el estudio elaborado por UGT FICA en el sector del metal, que demuestra que, en 10 años de negociación, solo se ha reducido la jornada en una sola hora, a pesar de ser un sector muy reivindicativo. Esto se debe a que “no hay voluntad de reducir el tiempo de trabajo a través del acuerdo en la negociación colectiva”, por lo que, ha reclamado que el Gobierno “cumpla su compromiso y legisle para hacer cumplir la reducción a 37,5 horas”.

La resolución del problema de la vivienda es también una necesidad imperiosa. “Es inaceptable que la generación mejor preparada y formada no puede acceder a una vivienda. Curiosamente, la franja de 18 a 24 años es la única que no ha recuperado el nivel salarial anterior a la pandemia”. Además, se da el caso de que un trabajador o trabajadora destina el 70% de su salario a pagar una vivienda. En España, la vivienda social representa el uno por ciento de la vivienda total, frente al catorce por ciento de Francia y el treinta y cuatro por ciento de Países Bajos. Por eso ha pedido al Gobierno que ponga suelo a disposición de la vivienda social.

La necesidad de reducir las altas tasas de siniestralidad laboral ha sido también otro de los temas en los que ha incidido. “El año pasado se mataron 760 personas trabajadoras por ir al trabajo. Son cifras bochornosas e inaceptables. Por eso necesitamos una nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, un plan de choque contra la siniestralidad y la figura del delegado sectorial territorial de prevención, para que pueda vigilar las medidas preventivas en las pequeñas y medianas empresas, que es donde se concentran los accidentes laborales. “Necesitamos una mesa de diálogo para acordar esa ley”.

Sobre la ley participación institucional, Mariano Hoya ha recordado que UGT dedica alrededor de 40-50 millones de euros en negociar planes de igualdad, por lo que es preciso que se reconozca y financie este esfuerzo. Además, la negociación colectiva sectorial le cuesta a esta Federación, aproximadamente 150 millones de euros, que se financia con las cuotas de los afiliados y afiliadas. Por eso, este Gobierno y este presidente “deben aprobar la ley de participación institucional y dar ese paso porque es imprescindible”.

Ha criticado la situación de las mujeres, que sufren las mayores tasas de parcialidad, temporalidad, precariedad, brecha salarial, y además sufren la violencia machista. Hay que acabar con esta situación, que nos tiene que avergonzar a todos. Es una batalla de todas y todos con la que tenemos que acabar.

Sobre negociación colectiva ha recordado que UGT FICA negocia 39 convenios sectoriales, con un crecimiento salarial medio del 3,4%, y cláusula de revisión salarial en casi el cien por cien de ellos. Por tanto “somos una federación potente que hace buena negociación colectiva y no renuncia a las cláusulas de revisión salarial”. A este respecto, ha puesto de ejemplo la negociación del XXI Convenio de la Industria Química, un conflicto iniciado cuando el otro sindicato decidió firmar un convenio con la patronal sin la UGT y sin cláusula de revisión, lo que llevó a UGT a impugnar y denunciar la firma del convenio por vulneración del derecho a la negociación colectiva, hasta que finalmente, la patronal optó por incorporar la cláusula de revisión y entonces la UGT se incorporó al convenio. A este respecto ha insistido en que "este sindicato no va a permitir que se pierdan derechos ni va a dar un paso atrás, y mientras yo sea secretario general, no va a dar un paso atrás en la negociación colectiva ni va permitir que se pierdan derechos”.

Sobre afiliación y representación ha pedido un mayor impulso afiliativo que refleje el buen trabajo que lleva a cabo esta Federación en materia de negociación colectiva y en elecciones sindicales.” Vamos a poner en marcha un plan de afiliación, y estoy seguro que, en unos pocos años, vamos a dar un impulso definitivo, de forma que se refleje el gran impulso que se está realizando en materia de representación en las empresas. Se está trabajando bien pero hay que seguir trabajando mejor”, ha finalizado.

Por su parte, Juan Antonio Lorido ha agradecido el apoyo y la confianza recibida por la Comisión Ejecutiva que lidera por un mandato más y ha expresado su compromiso, y el del resto de compañeras y compañeros “para desarrollar todos los objetivos que nos hemos marcado en este congreso, pues van a ser las premisas en el día a día de nuestro trabajo sindical”.

A este respecto, ha reclamado el apoyo de todas y todos “para crecer en nuestras bases, en nuestra representación y en nuestra afiliación, para así crecer en peso específico y en presencia institucional para hacer valer nuestras reivindicaciones a través del diálogo social y la negociación colectiva, para así defender mejor los intereses de las y los trabajadores de la comunidad autónoma de Madrid”.

Ha reiterado la apuesta de la Federación por la industria “como la mejor forma de despejar la incertidumbre económica” ya que “una sólida presencia del sector industrial en la economía de un país, acompañada de unos potentes servicios públicos, son garantía de progreso y bienestar social”, ha insistido.

Juan Antonio Lorido ha subrayado que “no podemos permitir que la región pierda competitividad frente a otros territorios. Es vital que se invierta en la transformación de zonas industriales y en infraestructuras que faciliten el acceso a energía descarbonizada y materias primas estratégicas”.

Ha criticado “el fracaso estrepitoso” del Plan Industrial de la Comunidad de Madrid 2020-2025 y ha recordado que para paliar esa situación, en septiembre pasado, desde la Unión “presentamos un decálogo de propuestas para la reindustrialización de Madrid y la creación de empleo de calidad”.

En esta línea, ha puesto en valor el eslogan de este congreso, “Mejorar, avanzar y ganar”, que se concreta en “exigir más industria; más salario para dignificar a las personas trabajadoras; más y mejor prevención de riesgos laborales para acabar con la lacra de los accidentes; más igualdad y más vivienda, un problema que azota especialmente a las personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid”.

Lorido ha puesto el acento en que en UGT FICA Madrid “tenemos las propuestas y queremos ser parte de las soluciones. Ahora depende de todas y todos nosotros, de nuestra habilidad sindical, hacerlas extensivas y llevarlas a los foros determinantes para su ejecución”.

Por ello, ha finalizado advirtiendo que “salimos de aquí con las ideas claras, pero con mucha labor por delante para llevarlas a buen puerto. Para ello, es necesario que asentemos y engrosemos nuestras bases para que nuestro proyecto tenga mayor alcance, y me estoy refiriendo a la representación en las empresas y a la afiliación”.