UGT FICA participa en la jornada de la Comisión Paritaria Sectorial del Metal «Formación e Innovación»

La secretaria de Formación y Cualificación Sindical, Nuria Pérez, ha intervenido en la mesa de debate sobre "Qué es la CPS. Formación y futuro. Dinámica con Mentimeter"

La Federación de industria, Construcción y Agro de UGT ha participado hoy en la jornada sectorial de la Comisión Paritaria Sectorial (CPS) del Sector Metal "Formación e Innovación", celebrada en la Sala Magna del Instituto Nacional de Administración Pública. El objetivo de la jornada sectorial se centra en promover la actualización y capacitación de los profesionales del sector metal en nuevas tecnologías y procesos innovadores, así como fomentar la colaboración entre empresas, centros de formación y entidades académicas para el desarrollo de programas formativos adaptados a las necesidades del mercado, e identificar oportunidades de cooperación para el desarrollo de proyectos conjuntos en formación e innovación dentro del sector.

En concreto, la secretaria de Formación y Cualificación Sindical de UGT FICA, Nuria Pérez, ha intervenido en la mesa redonda centrada en el debate sobre "Qué es la CPS. Formación y futuro. Dinámica con Mentimeter", junto a  los representantes de Confemetal Itziar González y Javier Castaño, y el representante de CCCOO Industria Luis Alberto Rodríguez, de CCOO Industria. El encargado de moderar la mesa ha sido Joaquín Flechoso, director de RRII en Capital Radio.

En su intervención, Nuria Pérez ha recordado que, en materia de formación, "partimos de un hecho como es el reconocimiento en el artículo cuatro del Estatuto de los Trabajadores, de la formación de los trabajadores como uno de sus derechos en el trabajo". 

En este contexto, la Comisión Paritaria Sectorial es, sin duda, "una de las mejores herramientas con que contamos para poder llevar a cabo este objetivo", ha señalado, porque "la CPS es un órgano en el que estamos de acuerdo, tanto patronal y sindicatos, en tenerla, como un acto de voluntad de las partes, por lo que es uno de los pilares fundamentales de la negociación colectiva en materia de formación".

Con relación a la financiación de la formación, los tres intervinientes han coincidido en considerar que hay suficiente dinero para invertir en formación. A este respecto, Nuria Pérez ha lamentado que alrededor de la mitad de los fondos destinados a formación se devuelvan. 

Sobre el sector del metal, la secretaria de Formación y Cualificación Sindical de UGT FICA ha señalado que aunque se está realizado la mitad de la formación que desearíamos, tanto sindicatos como patronal estamos empeñados en que se pueda alcanzar el cien por cien de la formación. 

Nuria Pérez ha considerado necesario establecer espacios de diálogo en materia de formación en todos los centros de trabajo y ha señalado la importancia de que se establezca en la negociación colectiva fórmula en materia de formación para que esta llegue a todas las personas trabajadoras. 

Además, en la jornada se han analizado temas por "Los Microcréditos y microcredenciales", a cargo de Margarita Vallejo, Vicerrectora de Posgrado, Formación Permanente y Extensión Universitaria de la Universidad de Alcalá y miembro de RUEPEP; "La Digitalización e IA aplicada a la formación de los trabajadores", a cargo de José Varela, responsable de Digitalización UGT; "La formación de los jóvenes en el centro de trabajo. El caso de la Formación en alternancia"; "El contrato en alternancia: Talento joven para el sector metal”, a cargo de Francisco Javier Cejudo, director del Dpto. de formación empresas (ASPASIA), y "Las Necesidades Formativas en el Sector del Metal. Presente y Futuro", por Eva Ledo Cabaleiro, subdirectora General de Programas y Gestión. Las conclusiones y cierre de la jornada han correspondido al director de RRII en Capital Radio, Joaquín Flechoso.