Sergio Sancho, elegido secretario general de UGT FICA Aragón con el 97,27% de los votos

La nueva Ejecutiva Regional va a afrontar los numerosos retos a los que se enfrenta en Aragón con más industria y más sindicato

Los delegados y delegadas asistentes al 16º Congreso Regional de UGT FICA Aragón, han elegido esta mañana en Zaragoza a su nueva Comisión Ejecutiva, liderada por Sergio Sancho para los próximos cuatro años con el 97,27% de los votos. Además, han sido elegidos también los miembros de la Comisión de Control de UGT FICA Aragón con el 99% de los votos; los representantes en el Comité Regional de UGT Aragón con el 96,36% de los votos, y los del Comité Federal de UGT FICA, con el 96,36% de los votos. La gestión de la comisión Ejecutiva saliente ha sido aprobada por unanimidad.

La nueva Comisión Ejecutiva está compuesta por los siguientes compañeros y compañeras:

Secretaría General: Sergio Sancho Subías.

Secretaría de Organización y Administración: Sergio Ordovás Escribano.

Secretaría de Acción Sindical y Área Externa: Javier Ibáñez Madurga.

Secretaría de Comunicación, Formación y Nuevas Tecnologías: Carlos Dalmau Blanco.

Secretaría de Igualdad, Responsabilidad Social y Juventud: Leticia Gastón Blasco.

Secretaría Territorial Huesca: Laura Ortiz Aurensanz.

Secretaría Territorial Teruel: Cristóbal Lacruz Monferrer.

Secretaría Medio Ambiente: Agustín Serrano Silvestre.

Secretaría Salud Laboral y Sector Energía y Agua: Carlos Monzón Marquina.

Secretaría Sector Agroalimentario: Martín Lara Portero.

Secretaría Sector Bienes y TIC: Ruth Urbano Sabroso.

Secretaría Sector Automovilístico: Lorena Urquiz Gasset.

Secretaría Sector Químico, Textil y Artes Gráficas: Fran García Sobreviela.

Secretaría Sector Construcción y Minería: Manuel Grande Henares.

Secretaría Sector Siderometalúrgico: Luis Correas Barreras.

La clausura del congreso ha correspondido al secretario de Acción Sindical de UGT FICA, José Antonio Pasadas, que ha intervenido en nombre del secretario general, Mariano Hoya, y al nuevo secretario general de UGT FICA Aragón, Sergio Sancho. En su intervención José Antonio Pasadas ha trasladado un cordial saludo de parte de Mariano Hoya y del secretario de Organización, Manuel Jiménez, que tampoco ha podido estar presente en la clausura del congreso. En nombre de Mariano Hoya y de toda la Comisión Ejecutiva Federal, José Antonio Pasadas ha felicitado a la nueva Ejecutiva de UGT FICA Aragón y ha agradecido el apoyo recibido en todo momento de FICA Aragón al proyecto encabezado por Mariano Hoya, que ha sido refrendado en el 29º Congreso celebrado en Málaga.

El secretario de Acción Sindical de UGT FICA ha señalado que la Federación está haciendo un muy buen trabajo en materia de elecciones sindicales, trabajo al que está contribuyendo también UGT FICA Aragón con el esfuerzo de todos y todas en los centros de trabajo. “La mejor defensa que tenemos a las políticas neoliberales y de la ultraderecha es creciendo en representación y en afiliación, y haciendo llegar nuestro mensaje y nuestro discurso de solidaridad, de derechos sociales y laborales a toda la sociedad”, ha subrayado, para añadir que “es la mejor vacuna frente al auge de la ultraderecha”.

En materia de negociación colectiva, ha indicado que “se está haciendo una muy buena labor”. A nivel estatal tenemos 39 convenios y acuerdos estatales “con una media de incrementos salariales de cerca del tres por ciento el año pasado, en la línea de las directrices del V AENC”, porcentaje superior si se tiene en cuenta las clausulas de revisión, por lo que ha insistido en que ”no debemos de cejar en el empeño de incluir las cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos que, en el caso concreto de Aragón, en donde se negocian 18 convenios colectivos y se ha obtenido de media en torno a ese tres por cierto de incremento, tenéis una cobertura muy amplia con cláusula de revisión salarial, cercana al cien por cien lo que, un tiempo de incertidumbre como el actual, es importante mantener para conseguir que los salarios no pierdan poder adquisitivo”.

José Antonio Pasadas ha valorado también la importancia de la reducción de jornada y el haber sorteado un escollo importante gracias al dictamen de valoración casi unánime del Consejo Económico y Social al Anteproyecto de Ley. A este respecto ha considerado que se dan las condiciones para poder ir avanzando en la reducción de jornada, pero también ha advertido que, al trasladar esta reducción a la negociación colectiva” vamos a tener una tarea ingente desde todas las comisiones negociadoras para poder adaptar, si finalmente sale adelante, la reducción de jornada al caso concreto de cada uno de los convenios colectivos. Por ello UGT FICA ha trasladado a la Confederación que sería importante que se convocara la Comisión de Seguimiento del V ANEC “para intentar acordar con las patronales unos criterios de aplicación de la reducción de jornada”.

La siniestralidad laboral, que ha considerado como “una lacra inaceptable” ha sido otro de los temas analizado por José Antonio Pasadas, una realidad en la que hay coincidencia con las patronales, por lo que hay avanzar en su erradicación porque si no “habrá que hacer las movilizaciones que toquen para visibilizar que las personas no pueden ir a trabajar y perder la vida en el trabajo por lo que tenemos que conseguir que lo hagan con las máximas condiciones de seguridad y salud”.

En materia de igualdad “no nos podemos relajar y tenemos que seguir reivindicando la igualdad real de genero e integrar a otros colectivos”. Hoy ya tenemos las herramientas para trasladar estas reivindicaciones a la negociación colectiva, por lo que debemos seguir profundizando en su consecución.

Sobre formación, el secretario de Acción Sindical de UGT FICA ha señalado que, en el actual ciclo económico expansivo, casi todas las patronales reclaman que necesitan personas trabajadoras, por ello ha considerado imprescindible su cualificación y formación continua a lo largo de su vida laboral, pero también el cumplimiento de una asignatura pendiente como es la acreditación de las competencias de todos los trabajadores y trabajadoras, una herramienta importante para visibilizar las capacidades de las personas trabajadoras y para cubrir las necesidades laborales de muchas empresas que no encuentran profesionales para cubrir determinados puestos de trabajo.

En relación con la transición ecológica y la reciente aprobación del Pacto Industrial Verde ha considerado que UGT FICA “debe hacer una reflexión interna en materia de medio ambiente para fijar una posición a nivel sectorial y subsectorial que nos permitan elaborar un argumentario general de las reivindicaciones de la Federación, por ser la más afectadas tanto por la transición verde como por la transición digital”. “Este trabajo lo vamos a hacer de manera conjunta con todos los territorios”, ha avanzado.

Finalmente, ha recordado que hace unos días compareció en representación de UGT FICA en la Comisión de Industria y Turismo del Parlamento en la que expresó la aspiración de la Federación de que se apruebe cuanto antes una Ley de Industria que sustituya a la actual del año 1992. “Llevamos dos años trabajando en con este segundo Anteproyecto de Ley, que ya está en sede parlamentaria, por lo que pedimos a todos los grupos parlamentarios que den un impulso para que el anteproyecto salga adelante con el máximo consenso y con las enmiendas que sea factible introducir porque en todos los gobiernos autonómicos estamos viendo que hay una apuesta clara por la industria, y esto se tiene que ver plasmado. Se ha demostrado que las economías más resiliente ante situaciones de crisis han sido las más industrializadas, por lo que sería muy importante tener el paraguas de una Ley de Industria a nivel estatal que luego pueda derivar en un Pacto de Estado por la Industria e incluso en un Pacto por la Energía.

En este contexto ha insistido en que la nueva ley debe recoger la autonomía industrial, que se ha demostrado fundamental durante la pandemia, así como la elaboración de una estrategia industrial a través de un Consejo de Política Industrial tripartito con presencia de gobierno, sindicatos y patronal, y finalmente, debe incluir también la condicionalidad social que deben tener las ayudas vinculadas a la industria desde una perspectiva más ambiciosa.

Por su parte, el recién elegido secretario general de UGT FICA Aragón, Sergio Sancho se ha mostrado agradecido e ilusionado con esta nueva etapa en el sindicato. Ha apostado por “defender” y “mejorar” las condiciones laborales de todos los sectores industriales, apoyado en la experiencia de la organización con más de 130 años de historia. También ha hecho hincapié en la necesidad de “adaptarse” a los nuevos tiempos de la industria actual, donde la tecnología, la digitalización y la robotización está presente en sectores como la automoción, la construcción y el sector agrario que “están actualizándose para ser un reclamo” en Aragón, así como los proyectos y las inversiones que están llegando a la que están dinamizando la comunidad autónoma. Para ello ha defendido el papel de la formación como elemento “distintivo” para preparar a trabajadores y trabajadoras de una industria más moderna.