Luis Díez, reelegido secretario general de UGT FICA Cantabria por unanimidad

El 2º Congreso Regional ha concluido hoy con una llamada a aprovechar la oportunidad de reindustrializar Cantabria y a trabajar en la resolución de los numerosos desafíos a los que se enfrenta la Federación

El 2º Congreso de UGT FICA Cantabria, celebrado en Santander con el lema "Ahora Más Industria", ha finalizado hoy con la elección de la nueva Comisión Ejecutiva que va a liderar a la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT FICA en Cantabria durante los próximos cuatro años por unanimidad de todos los delegados y delegadas. Además, han sido elegidos también por unanimidad los miembros de la Comisión de Control, los representantes en el Comité Regional de UGT Cantabria, y los miembros del Comité Federal de UGT FICA.

La nueva Ejecutiva está compuesta por los siguientes compañeros y compañeras:

Secretaría General: Luis Alberto Díez Sañudo.

Secretaría de Organización y Formación: Carlos Romero Rodríguez.

Secretaría de Administración y Acción Sindical: Ana Isabel del Pozo Revilla.

Secretaría de Igualdad y Salud Laboral: Marta Cerezo Álvarez.

Secretaría de Elecciones Sindicales: Óscar Fernández Múgica.

Secretaría Regional: Juan Carlos Meneses Velarde.

Secretaría Regional: Leire Rodríguez Mena.

Secretaría Sector Químico, Textil y Artes Gráficas: Julio de la Paz Belloso.

Secretaría Sector Metalúrgico: Ándres Gándara Ramírez.

Secretaría Regional Comarca Besaya: Raúl Fernández Martínez.

Secretaría Regional Comarca Campoo: Mauro García Pérez.

Secretaría Regional Comarca Central: María José Argos Cavia.

Secretaría Regional Comarca Oriental: Moisés Huerta Argos.

En su intervención en el Congreso, el secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, ha felicitado a la nueva Comisión Ejecutiva por el magnífico resultado obtenido, que avala el trabajo "altamente positivo, reconocido e insuperable" que ha venido desarrollando la Ejecutiva liderada por Luis Díez, a quien ha agradecido que se haya presentado candidato a un tercer mandato. 

El secretario general de UGT FICA ha esbozado un panorama internacional sumamente complejo, determinado por dos las guerras que se están desarrollando a las puertas de nuestro país: la de Ucrania, con cerca de cien mil muertos, y la de Gaza, en la que se está produciendo un genocidio que la comunidad internacional debería impedir. En este contexto, ha criticado las soluciones aportadas por el nuevo presidente de los EEUU para resolver ambos conflictos: por un lado, para resolver la guerra de Ucrania, propone darle la mitad del territorio de Ucrania a Rusia  dejar a Europa fuera de las negociaciones mientras EEUU se queda con los minerales que necesita su país, y para Gaza, la solución que propone es echar al millón y medio de gazatíes de su territorio y así se acaba con el problema, ha criticado.

A nivel nacional, ha criticado a quienes se han venido oponiendo a la subida del SMI, como el anterior gobernador del Banco de España, que afirmó que cuando Rajoy subió el SMI de seiscientos cincuenta a setecientos euros se iban a perder 300.000 puestos de trabajo cuando en la actualidad, el SMI está en 1184 euros y tenemos los niveles más altos de empleabilidad de la historia de nuestro país.

Ha recordado que UGT FICA defendió la pasada semana en una comparecencia en el Congreso de Diputados la necesidad de que los diputados y diputadas tramiten cuanto antes la Ley de Industria para que la industria pueda impulsar el crecimiento de la economía y del empleo de calidad. "Y les hemos preguntado si no ven la necesidad de que la industria de nuestro país coja cuerpo, se internacionalice, se digitalice, y que los costes energéticos sean competitivos con Europa, con América y con China. ¿No se dan cuenta ustedes de que esto es necesario?", ha señalado, "¿No son capaces de sentarse, a pactar una hoja de ruta para nuestro país para los próximos veinte años?", ha insistido.

Además de la ley de industria y la necesidad de reindustrializar el país, Mariano Hoya ha señalado a la vivienda como otro de los grandes problemas de España al reconocer que el veinticinco por ciento de los jóvenes de nuestro país no pueden acceder a una vivienda y que  cerca de la mitad de las personas trabajadoras españolas están destinando el setenta por ciento de su salario al coste de la vivienda. Además, ha indicado que solo el uno por ciento de la vivienda actual se destina a vivienda social cuando en Francia al cifra es del catorce por ciento y en Países Bajos, del treinta y cuatro por ciento. Por ello, ha reclamado al Gobierno progresista que saque vivienda y terreno para que se haga vivienda social porque es deseable "que nuestros hijos y nuestras hijas, que son los más formados y los más preparados de la historia de nuestro país, pero tienen los salarios más bajos, tienen derecho a una vivienda, y es una obligación del gobierno y de la comunidades de autónomas facilitársela". 

Se ha referido también a la reducción de jornada y a la primera concentración realizada en Barcelona para decirle a las empresas que es falso que si se reduce la jornada se pierde productividad, porque los países europeos, que ganan más y que tienen la jornada más bajas son los más productivos, Alemania, Francia o Suecia. Por ello, ha advertido que "la reducción de jornada en este país es imparable."

El coste del despido también ha sido otra de las tareas pendientes a las que ha hecho mención Mariano Hoya al insistir que el Gobierno debe acometer esta tarea tras la sentencia favorable , Comité Europeo de Derechos Sociales a la demanda presentada por UGT de forma que el despido improcedente sea resarcitorio y compensatorio.

También ha insistido en la necesidad de actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales al recordar que el año pasado murieron setecientos sesenta trabajadores por ir a trabajar, de los que once de ellos eran de Cantabria. Para ello se necesitan más y mejores recursos porque de nada sirve que tengamos una buena ley si luego no tenemos "policía" para poder poner las sanciones. En este sentido, ha reclamando la figura del delegado territorial de prevención de riesgos laborales. "En este país, las empresas con menos de seis trabajadores no tienen obligación de hacer elecciones sindicales, pero resulta que el noventa y cinco por ciento son pequeñas y medianas de empresas, donde es casi imposible tener representación. Y es ahí , en las pymes, donde se produce más accidentabilidad y más mortalidad, es decir, allá donde no hay representación, hay muchísimas más accidentes laborales y muchísimo más muertos".

Finalmente, ha hecho especial mención a las reivindicaciones del 8M, y en concreto, a la brecha salarial de nuestros sectores, "que es enorme" y por ello "las mujeres de nuestros sectores son las que sufren más precariedad, más brecha salarial, más temporalidad, más paro", ha reconocido. "Sabemos que tenemos unos sectores muy masculinizados y mañana, 8 de Marzo, es un día perfecto para salir, para manifestarnos, para existir algo en lo que cree esta organización, que es la igualdad entre hombres y mujeres".

Por un auténtico plan industrial

Por su parte, el recién reelegido secretario general de UGT FICA en Cantabria agradeció “la confianza que me han dado todos los delegados y afiliados para liderar este último mandato e intentar hacer un sindicato de futuro".

Luis Díez repasó los principales objetivos de la nueva Ejecutiva regional, entre los que destacó, “la defensa y la lucha por las condiciones laborales que siempre nos ha caracterizado, reducir una siniestralidad laboral “que no puede seguir como está ahora” e “implantar de una vez por todas en Cantabria un auténtico plan industrial".

“Más que un objetivo o un reto, es una obligación de todos los partidos políticos” agregó el secretario general de UGT FICA en alusión a la necesidad de un plan industrial en Cantabria porque “la industria es el motor de la economía y el que arrastra a los demás sectores económicos y, si no hay un plan industrial, todo lo demás se verá afectado”.

“Con la pandemia se demostró la gran dependencia que teníamos de terceros países y tristemente no hemos aprendido”, precisó Díez, tras insistir en un plan industrial para el que “queda mucho por hacer y también a nivel estatal, que es donde se fijan las políticas industriales de todos los territorios”.

Resoluciones 

El Congreso Regional aprobó por unanimidad tres resoluciones planteadas antes de iniciarse el acto de clausura del cónclave. La primera alude al apoyo al manifiesto del 8M, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y el compromiso por una igualdad real y efectiva, especialmente en el ámbito laboral para erradicar las brechas laborales y salariales de género.

La segunda resolución plantea una modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para adaptarla a las nuevas realidades laborales y la exigencia al Gobierno y a las administraciones públicas para que “antepongan la salud de los trabajadores y trabajadoras” y adopten las medidas necesarias para frenar una siniestralidad laboral creciente en los últimos años. En la propia resolución, se aclara que en España hubo el año pasado 796 accidentes laborales mortales, 11 en Cantabria y cinco de ellos de los sectores económicos de UGT-FICA; y de hecho, en 2024 se registró el mayor número de siniestros en el trabajo de los últimos 13 años tanto en la industria (1.283) como en la construcción (979).

Por último el pleno del congreso regional de UGT-FICA en Cantabria aprobó una tercera resolución referida a las empresas públicas que reclama que sea de aplicación prioritaria en ellas el convenio colectivo de referencia en su actividad, tal y como estipula el artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores.