UGT FICA participa en el Taller Europeo sobre Diálogo Social para unas Buenas condiciones en las Industrias Extractivas
La iniciativa forma parte del proyecto conjunto SODISEES, que tiene por finalidad reforzar el diálogo social para mejorar las prácticas sostenibles en las industrias extractivas europeas
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) participa entre hoy y mañana en Katowice (Polonia) en un Taller sobre Diálogo Social para unas Buenas Condiciones en las Industrias Extractivas. La iniciativa forma parte del proyecto SODISEES, financiado por la Unión Europea y dirigido conjuntamente por la internacional sindical IndustriALL Europa y la patronal Euromines con el objetivo de reforzar el diálogo social para mejorar las prácticas sostenibles en las industrias extractivas europeas.
La delegación de UGT FICA está formada por el secretario ejecutivo y responsable del sector de Minería, Víctor Fernández, y por el responsable del Sector de Minería de UGT FICA Catalunya, Javier Yélamos. Víctor Fernández van a intervenir en una de las las mesas de debate en las que se ha dividido el taller para exponer la experiencias del sindicato en materia de diálogo social con la patronal en el sector de la minería en España. Por su parte, Javier Yélamos, explicará el caso práctico del diálogo social que UGT FICA mantiene con la empresa minera Iberpotash.
A lo largo de estos dos días, los sindicatos y representantes empresariales del sector van a debatir sobre temas como la necesidad "Reforzar las normas de empleo y la conciliación de la vida laboral y familiar a través del diálogo social", y en concreto en aspectos como la mejora de las condiciones de empleo a través del diálogo social, las estrategias de conciliación de la vida laboral y familiar, y los avances en materia de igualdad de género a través del diálogo social.
"Desarrollar competencias y negociar un remuneración justa" constituye otro de los temas principales de debate, en el que se va a analizar la formación, desarrollo de competencias, educación y aprendizaje permanente para mejorar la calidad del empleo y las fórmulas de organizar el diálogo social para negociar salarios y prestaciones. Además, cada organización participante compartirá sus experiencias en esta materia.
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