UGT FICA Jaén denuncia que la patronal del sector del aceite esté bloqueando el avance del convenio

Reitera su disposición al diálogo y su firme compromiso de no ceder ante propuestas que precaricen aún más la situación de las personas trabajadoras del sector

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) de Jaén lamenta la falta de avances en la negociación del convenio colectivo del sector oleícola de la provincia tras la reunión mantenida con la patronal. Pese a los esfuerzos de UGT FICA Jaén para presentar propuestas razonables, responsables y necesarias para mejorar las condiciones de los trabajadores, la postura inmovilista de la patronal ante el recorte de los derechos de los trabajadores y su intención de alargar la negociación que hace que sea imposible avanzar mínimamente.

Entre los principales puntos de bloqueo impuestos por la patronal se encuentran el rechazo a la rebaja de la jornada anual. Desde UGT FICA Jaén hemos defendido la reducción de la jornada laboral anual como una medida clave para favorecer la conciliación y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. La patronal, sin embargo, ha desestimado esta propuesta.

Propuesta de incremento salarial insuficiente, los empresarios ofrecen únicamente una subida del 1,5 % anual, una cifra que consideramos completamente insuficiente ante el encarecimiento de los productos básicos y el contexto económico actual.

Eliminación del plus de profesionalidad, la patronal pretende suprimir este complemento salarial, un derecho consolidado en el sector, a cambio de una subida mayor en los sueldos base. Desde UGT FICA Jaén rechazamos esta medida, que supondría un retroceso inaceptable en los derechos de los trabajadores.

Desde UGT FICA Jaén denunciamos que estas posturas suponen un ataque directo a los derechos y al bienestar de los trabajadores del sector oleícola, un pilar fundamental de la economía de nuestra provincia. La negativa de la patronal a asumir compromisos reales y justos no solo obstaculiza la mejora de las condiciones laborales, sino que pone en riesgo la estabilidad del sector.

Reiteramos nuestra disposición al diálogo y nuestro firme compromiso de no ceder ante propuestas que precaricen aún más la situación de las personas trabajadoras. Hacemos un llamamiento a la patronal para que reconsidere su postura y acuda a la próxima reunión del día 20 de febrero con una actitud más responsable y acorde a las necesidades del sector.