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La Fundación Laboral lanza un plan de cualificación y recualificación de profesionales en activo que beneficiará a 2.000 trabajadores del sector
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La Fundación Laboral lanza un plan de cualificación y recualificación de profesionales en activo que beneficiará a 2.000 trabajadores del sector

Las acciones, subvencionadas por el Ministerio de Educación y FP, están vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y pretenden mejorar la capacitación para la transición ecológica

 

La entidad paritaria del sector, creada hace más de 30 años por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y UGT FICA, acaba de lanzar, hasta el mes de junio de 2025, un completo plan de formación subvencionada específico de cualificación y recualificación de la población activa del sector, vinculado prioritariamente a cualificaciones profesionales incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) y de mejora de sus capacidades para la transición ecológica dentro de un sector considerado "estratégico".

El programa formativo está financiado por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, a través de los fondos NextGeneration de la Unión Europea, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España (convocatoria de ayudas para 2023, regulada por la Orden EFP/624/2023, de 8 de junio).

Está dirigido a personas profesionales que trabajan en el sector de la construcción en España y se caracteriza por contener acciones formativas de corta duración, que van desde las 30 horas mínimas a las 60 horas máximo. Se estima que 2.000 profesionales se beneficien de las más de 30 acciones formativas diseñadas dentro de este plan de formación.

051224 Alumnos FLCEl objetivo que se persigue es la actualización de competencias profesionales y la adquisición de otras nuevas en el marco sectorial y empresarial. También contempla la puesta en marcha de proyectos de acompañamiento previos para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y vías no formales de formación.

De tal forma, la Fundación Laboral pone a disposición de empresas y profesionales del sector una amplia gama de contenidos sobre actividades de construcción, como, por ejemplo, instalación de placas de yeso laminado, colocación de Sistemas de Aislamiento Térmico por el Exterior (SATE), ejecución de solados y alicatados, fábricas para revestir con ladrillo o bloque, enfoscados y guarnecidos, revoco y revestimiento, pintura decorativa, impermeabilización en cubiertas, instalaciones solares térmicas y fotovoltaicas, operaciones de fontanería, instalación de andamios, operaciones con pala cargadora y retroexcavadora, planos y croquis en construcción y presupuestos.

Ya están abiertas las inscripciones para participar en esta oferta formativa 100% subvencionada y que estará disponible en los Centros de Formación que la Fundación Laboral de la Construcción tiene repartidos por todo el territorio nacional.

Según recoge el último informe del Observatorio Industrial de la Construcción sobre “FP en Edificación y Obra Civil”, se prevé que serán más de 700.000 oportunidades de empleo en el sector de la construcción las que se darán a lo largo de esta década, suponiendo el 8,4% de las oportunidades totales que se generarán en España en todos los sectores. El estudio especifica que, “mayoritariamente” estas oportunidades se producirán “por remplazo”, es decir, son aquellos puestos de trabajo que necesitarán ser cubiertos debido a jubilaciones de la población ocupada. “Dentro del mercado de trabajo, la empleabilidad de las personas se ve directamente relacionada con el nivel de estudios alcanzado por la población. Las oportunidades de empleo mencionadas anteriormente requerirán de personas con niveles adecuados de formación y cualificación”, incide el documento.

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