Nuria Pérez: «Desde el sindicato insistimos en que los trabajadores y trabajadoras ejerzan su derecho a la formación y la promoción profesional»

La secretaria de Formación y Cualificación Sindical de UGT FICA, Nuria Pérez, intervino ayer en el programa de Capital Radio patrocinado por Fundae "Gestión del talento"

La secretaria de Formación y Cualificación Sindical de UGT FICA, Nuria Pérez, intervino ayer miércoles 17 de abril en el programa de Capital Radio "Gestión del talento", dirigido por José Joaquín Flechoso con el patrocinio de Fundae y centrado en esta ocasión en “La formación permanente como derecho para la empleabilidad en los sectores industriales”, en el que Nuria Pérez analizó las barreras que encuentran los trabajadores y las trabajadoras para recibir una formación adecuada. "La primera barrera que encuentran es el desajuste entre la formación que necesitamos y la que se viene ofertando, sobre todo porque, en estos momentos, se están quedando muchos puestos de trabajo sin cubrir por falta de mano de obra cualificada, como está pasando en sectores como el agrario o el de la construcción", consideró Nuria Pérez. "Por otro lado, "hay empleos que van a cambiar y puestos de trabajo que van a desaparecer", y esta situación "hay que ajustarla con la formación necesaria para el momento complicado en que vivimos, con la transición ecológica, digital, inteligencia artificial y robotización".

La secretaria de Formación de UGT FICA señaló que "vivimos un momento de incertidumbre porque muchos trabajadores no saben hacia dónde dirigir su carrera profesional porque el trabajo que vienen haciendo desde hace años cambia o simplemente desaparece y les falta orientación laboral que les ayude a encarrilar sus carreras profesionales". 

Se trata de una situación que trasciende al ámbito de España ya que en todos los países de la UE existe el mismo problema de falta de mano de obra especializada por el proceso de transformación que vive la economía, una situación que se ha puesto de relieve durante la celebración del “Año Europeo de las Capacidades o Competencias”, que finaliza el próximo mes de mayo, y que está sirviendo para que Europa refuerze su estrategia común" que esperemos "puedan dar solución a este problema de falta de mano de obra cualificada en Europa".

Ejercer el derecho a la formación

Nuria Pérez recordó que "los trabajadores y trabajadoras tenemos el derecho a la formación y la promoción profesional, regulado en el Estatuto de los Trabajadores, pero no sabemos por qué razón no se termina de ejercer". Desde el sindicato "seguimos insistiendo en la importancia de ejercer este derecho, sobre todo en estos momentos de incertidumbre que viven los sectores industriales, y de su regulación en los convenios colectivos", y "ejercer las 20 horas anuales que contempla el artículo 23 del ET, entre otras cosas, porque es un derecho que no suelen conocer los trabajadores pese a existir desde hace muchos años", por lo que "tenemos que difundirlo y empoderar a las personas trabajadoras para que lo ejerzan, sobre todo porque de él dependen su empleabilidad y su futuro".

Uno de los temas fundamentales para la Federación es que las personas trabajadoras puedan adquirir nuevas competencias para empleos donde tanto la digitalización como la economía verde tienen máximo protagonismo. "Tenemos que poner el foco en la adquisicion de competencias que garanticen la empleabilidad", subrayó, "una formacion con capacidad de poder ejercerse y de que sea dialogada y consensuada, y aún más importante, que no deje a nadie atras".

Entre los colectivos de trabajadores y trabajadoras cuya formación se debe priorizar, Nuria Pérez situó a trabajadores "con tareas más rutinarias", porque "los robots los van a desplazar" y "tambien a las mujeres porque la brecha digital es mas alta que la que se da en los hombres".

Finalmente, sobre las herramientas formativas, la secretaria de Formación y Cualificación Sindical de UGT FICA resaltó "la importancia del procedimiento de acreditacion de la experiencia" y recordó que "haber puesto en marcha el sistema de microcredenciales han sido un acierto".

Fotos: Capital Radio