UGT FICA exige a la aseguradora Willis mayor atención y diligencia en la gestión del Plan Social del Acuerdo Marco de la Minería del Carbón

En la reunión de hoy de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería del Carbón y el desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras

UGT FICA ha exigido en la reunión de hoy de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para una Transición Justa del periodo 2019-2027, y a través del Instituto para la Transición Justa (ITJ), que la aseguradora Willis, encargada de gestionar el Plan Social del Acuerdo Marco por encargo del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), ponga una mayor atención y el máximo compromiso con los trabajadores incluidos en el plan ante las numerosas quejas manifestadas por los afectados por la "calidad" de su trabajo.

Entre las quejas, perfectamente evitables, se citan el envío de nóminas personales de varios trabajadores a un único destinario, comprometiendo la confidencialidad de los datos; o retrasos en la regularización de las retenciones del IRPF a pesar de ser cantidades conocidas con antelación, lo que está dando lugar a que numerosos trabajadores hayan sufrido retenciones en sus nóminas de noviembre o diciembre de más 1000 euros.

UGT FICA también ha planteado hoy la problemática concreta de trabajadores prejubilados a quienes se les deniega el subsidio para mayores de 52 años y, tras este rechazo, la aseguradora exige a los afectados que vuelvan a reclamar, lo que nos lleva a preguntarnos si la consultora busca una excusa para evitar algún pago y endosar así la responsabilidad al trabajador.

La Federación recuerda que el Sindicato ha negociado Acuerdos Marco teniendo muy claras las responsabilidades de los trabajadores y que el propio ITJ ha realizado un trabajo importante y tramitado la práctica totalidad de las ayudas comprometidas con los trabajadores mineros para que ahora la aseguradora Willis, como prestadora de servicios, no tenga claras sus obligaciones y responsabilidades, que se resumen en la tramitación de todo tipo de gestiones relacionadas con el Plan Social.

Para dar una solución a esta problemática, desde UGT FICA hemos reclamado que se aplique la ley 45/2002, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad que afecta a los sectores, y entre otros, al minero.

Paralelamente, y al objeto de resolver todas las quejas, hemos solicitado al Instituto para la Transición Justa que active una reunión urgente con Willis en la que podamos participar junto al ITJ al objeto de resolver los temas que preocupan a los trabajadores, como las regularizaciones del IRFP, atención a las consultas, etc.

Ayudas del Plan Social

Con relación a las ayudas del Plan Social en su conjunto (prejubilaciones y bajas indemnizadas), desde UGT FICA hemos podido confirmar que este capítulo está prácticamente resuelto al amparo del Acuerdo Marco 2019-2027. Aun así, la  Federación sigue reclamando una solución que adapte la normativa de acceso a  las prejubilaciones para que todos los trabajadores en restauración puedan acceder a las mismas, frente a la postura del ITJ, que defiende mantener el articulado del Plan tal cual en su totalidad, con lo que no podrán prejubilarse quienes no estén dentro de esta normativa.

Por otro lado, en la reunión se ha analizado también la actual situación del desarrollo del Acuerdo respecto a temas como la bolsa de trabajo, las ayudas de carácter social por costes laborales, las últimas medidas sobre convocatorias de empresariales y minimis, así como para infraestructuras, situación de las restauraciones, convenios de transición justa en definitiva todo lo relacionado con el seguimiento del acuerdo.

En este contexto, seguimos reclamando la urgente reindustrialización de las comarcas afectadas por el cierre de la minería del carbón con la creación de empresas, infraestructuras, empleo y el conseguimiento crecimiento de la población.

Desde UGT FICA seguimos insistiendo (ya va siendo hora que se note el cambio económico y estructural) en la necesidad de desarrollar más actuaciones en los territorios mineros afectados por el cierre de las minas, en la línea de responsabilidad que desde nuestra Organización mantuvimos cuando negociamos y firmamos el “Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería el Carbón y Desarrollo Sostenible de la Minería del Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras 2019-2027”, el único acuerdo de estas características alcanzado en el marco del diálogo social a nivel europeo y mundial. Se trata de actuaciones encaminadas a vencer el escepticismo y a devolver la actividad a unos territorios muy necesitados de reindustrialización y de reconstrucción, así como a contribuir a la creación de empleo y a fijar población como objetivos principales del reto demográfico, en descenso desde los años 90.

A la reunión han asistido, por parte de UGT FICA, el secretario Federal y responsable del Sector Minero, Víctor Fernández; el secretario de Minería de SOMA-FITAG UGT, Luis Alberto García; el secretario autonómico y responsable de Minería de UGT FICA Castilla y León, Jorge Díez, y el secretario de Coordinación Comarcal, Despoblación y Reindustrialización de UGT FICA Aragón, Francisco Montull.