Sindicatos del sector textil europeo se reúnen para coordinar respuestas al desafío de la transición justa, la seguridad y la formación

El Comité Europeo de Diálogo Social del Sector Textil se reúne hoy para avanzar en mejoras para las personas trabajadoras del sector y en medidas dirigidas a conseguir un sector más sostenible y respetuoso con el medio ambiente

Sindicatos del sector del textil, del cuero y del calzado europeo, entre ellos, UGT FICA, se reunieron ayer en Bruselas para coordinar respuestas conjuntas al desafío que supone para las personas trabajadoras del sector la transición justa, la seguridad y la formación en nuevas tecnologías. Por parte de UGT FICA asistió el compañero Javier Usón.

La reunión, coordinada por la internacional europea IndustriALL Europa, tuvo como principal objetivo acordar una postura fuerte y unánime de cara a la reunión de hoy, 4 de julio, del Comité Europeo de Diálogo Social del Sector Textil, en el que participan, además de sindicatos europeos, de representantes empresariales y de la Comisión Europea.

Para UGT FICA es importante mantener reuniones previas de la parte social europea por tratarse de una oportunidad de aportar propuestas propias que afectan a las personas trabajadoras de un país y finalmente conseguir un consenso mayoritario para defender las propuestas en el seno del Comité.

Además, estas reuniones permiten dotarnos de una visión global de la realidad del sector en un mercado cada vez más globalizado en el que hay que buscar respuestas no siempre comunes al desafío que supone para las personas trabajadoras de cada país europeo la transición justa, la seguridad y la formación en nuevas tecnologías en el sector textil. A través de IndustriALL Europa, los sindicatos tenemos la oportunidad de abordar estos desafíos desde una perspectiva global que, además, tiene en cuenta la particularidad de cada país miembro.

Reunión del Comité Europeo de Diálogo Social del Sector Textil

En la reunión de hoy, el Comité ha abordado, entre otras materias, la exigencia de un trabajo digno, la necesidad de reivindicar incrementos salariales que mejoren los bajos salarios que se dan en el sector a nivel europeo, la incidencia de la formación en nuevas tecnologías en la competitividad de las empresas y el mantenimiento y mejora del empleo, la eliminación de productos químicos peligrosos y nocivos para el medio ambiente de los procesos productivos, así como apostar por procesos industriales más respetuosos con el medio ambiente en la elaboración de los productos del sector.

En esta línea, se ha analizado la importancia del eco-diseño y el uso de la innovación tecnológica para lograr productos más eficientes, sostenibles y de calidad.