Reunión del Equipo de Trabajo del Sector de Bienes de Equipo y TIC de UGT FICA
Expirado
Ha analizado la marcha del plan de trabajo para este año y han acordado impulsar nuevas campañas de prevención de riesgos laborales
El Equipo de Trabajo del Sector de Bienes de Equipo y TIC de UGT FICA se ha reunido hoy en Madrid para realizar un seguimiento del Plan de Trabajo del sector para el año 2023, con una especial incidencia en los pilares básicos del sector, como son las elecciones sindicales y la afiliación.
Además, se ha analizado la situación actual de cada subsector, fijando y acordando las líneas maestras de actuación en cada uno de ellos, que deben facilitar avances significativos en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de todos y cada uno de los subsectores.
Dentro del análisis del Plan de Trabajo se ha acordado por unanimidad impulsar nuevas campañas de la seguridad y de salud de los trabajadores y trabajadoras y centradas en la prevención de riesgos laborales con el objetivo de evitar accidentes en el trabajo.
En la reunión han participado, además del secretario del Sector de Bienes de Equipo y TIC, Mikel Zarandona, los siguientes compañeros:
Antonio Carmona, responsable del Subsector de Mantenimiento Industrial.
Carlos Romero, responsable del Subsector de Línea Blanca.
Fernando Lista, responsable del Subsector de Maquinaria Pesada.
Jaime Sarmiento, responsable del Subsector de Mantenimiento Público.
Jorge Mira, responsable del Subsector de Instalaciones de Telefonía.
Manolo Velado, responsable del Subsector de Construcción Naval.
Mariano Fernández, responsable del Subsector de Defensa.
Ricardo Blanco, responsable del Subsector de Renovables.
Victoriano Sánchez, responsable del Subsector de Elevación.
Xavier Pérez Recio, responsable del Subsector de Fabricación y Mantenimiento Ferroviario.
Miguel Velázquez, responsable del Subsector Aeroespacial.
Loli Herrera, responsable de la Unión de Técnicos y Cuadros para el conjunto del sector.
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Además, se ha analizado la situación actual de cada subsector, fijando y acordando las líneas maestras de actuación en cada uno de ellos, que deben facilitar avances significativos en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de todos y cada uno de los subsectores.