UGT FICA firma un acuerdo de revisión salarial extraordinario histórico en Airbus

Consigue un incremento salarial del 7,95% para el año 2023 (el 5,95% consolidable)

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha firmado el acuerdo de revisión salarial de Airbus, que sitúa a los trabajadores y trabajadoras y a los sindicatos de la compañía a la vanguardia del moviendo sindical al haber pactado la mayor subida salarial de su historia, además de ser el acuerdo con mayor incremento cerrado en este trimestre de los países con implantación de Airbus, y constituir el mayor acuerdo en material salarial en la industria española.

Este acuerdo pone en valor el hito que supuso el pacto suscrito por UGT FICA en el año 2021 con el Gobierno y con la multinacional, que supuso: 

• Consolidar la relaciones entre el Gobierno y la compañía, basada en el diálogo y la colaboración, lo que ha permitido en este corto tiempo de espacio impulsar la actividad industrial en las plantas españolas y reforzar toda la cadena de suministros, además de situar a nuestro país estratégicamente en Europa permitiendo atraer nuevos paquetes de trabajo que añaden valor añadido y valor tecnológico a nuestras fabricas.

• Pese a la decisión de cerrar la planta y la consiguiente pérdida de 500 empleos, ha supuesto la consolidación de un proyecto industrial y tecnológico para la Bahía de Cádiz, que generará empleo de calidad, un crecimiento de la actividad industrial de la planta de Airbus en la provincia y un crecimiento del sector.

• Un acuerdo que ha permitido hasta la fecha, que hoy en Airbus más 1.500 personas puedan hoy desarrollar su actividad profesional; que más 2.100 trabajadores que eran eventuales o mantenían un contrato de puesta a disposición (ETT), tengan garantizado su futuro, tanto por los proyectos industriales otorgados, como por poseer un contrato de indefinido (junto al acuerdo de UGT con el gobierno sobre la reforma laboral y contratación).

• Una regulación de las condiciones laborales que ha supuesto la normalización (pese que en mayo 2021, que veníamos de IPC negativos, no podíamos prever la guerra y sus consecuencias en materia de inflación).

Por otro lado, el acuerdo alcanzado ayer permite que los trabajadores de Airbus no tengan pérdida de poder adquisitivo durante la vigencia del convenio colectivo, al situarse en marzo de 2023 más de 3 puntos por encima de mejora del poder adquisitivo. Y que la revisión salarial individual y promociones por bandas salariales la hayan percibido hasta el 97% de la plantilla.

A final de año existe un nuevo compromiso de volver a sentarse las partes para valorar el desarrollo de la inflación y de la actividad de la compañía.

A partir de ahora, para UGT FICA el trabajo sindical debe centrarse en continuar reforzando los centros de Airbus en España y situarlo en una posición estratégica en Europa que permita su desarrollo industrial y tecnológica desde las bases reguladas en el convenio colectivo y los acuerdos suscritos con el Gobierno de España.