El TSJA da la razón a UGT FICA Huelva sobre el SMI a aplicar en el convenio del campo

 La sentencia estima el recurso de suplicación interpuesto por la Federación y anula la tabla salarial del convenio en lo relativo a la retribución diaria de los trabajadores eventuales que prestan servicios para un empleador menos de 120 días al año, fijando el SMI diario en 48,55€ por todos los conceptos, tal y como defendía la Federación, y no en los 47,59€ acordados por Asaja y CCOO con el visto bueno de la delegación de empleo de la Junta

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dado la razón a UGT FICA Huelva en el contencioso que mantenía con la Junta, la patronal y CCOO con relación a las tablas salariales del convenio del campo de Huelva para el año 2020, cuyos cálculos la Federación entendía que estaban mal hechos por no respetar el SMI fijado por el Gobierno, cuyo importe debía ascender a 48,55€ diarios en todos los conceptos para los trabajadores eventuales que prestan sevicios para un empleador menos de 120 días al año, en lugar de los 47,59€ diarios fijados en las tablas salariales acordadas por la patronal y CCOO, con el aval de la Delegación de Empleo de la Junta.

En su día, UGT FICA Huelva recurrió la sentencia que había desestimado la demanda previa de la Federaciòn con la que pretendía impugnar las tablas salariales para el año 2020. Es ahora cuando el TSJA revoca claramente la sentencia recurrida y estima el recurso de suplicación interpuesto por UGT-FICA Huelva, anulando en consecuencia la tabla salarial de 2020, y fijando el salario mínimo diario para los trabajadores eventuales que prestan servicios para un empleador menos de 120 días al año en 48,55 €/día.

Se trata de una sentencia importante para al Federación en tanto en cuanto queda también clara para el futuro la fórmula para calcular el salario día, que es la que veníamos defendiendo precisamente desde UGT FICA.

Tras esta sentencia, la autoridad laboral debe comunicar a las partes que se anulan las tablas salariales de 2020, al tiempo que se debe reunir cuanto antes la mesa de negociación, compuesta por UGT FICA, ASAJA y CCOO, para establecer las tablas salariales correspondientes a 2020.

Desde UGT FICA Huelva celebramos el pronunciamiento del alto tribunal con relación a la aplicación del SMI, que viene a hacer justicia a los trabajadores y trabajadoras del sector agrícola onubense, y reclamamos a ASAJA, que no busque otros atajos para ahorrarse dinero a costa del sudor de los trabajadores y trabajadoras, elevando innecesariamente la tensión y el malestar de las plantillas, además de ocasionarles importantes problemas a los empresarsios a los que representa en las inspecciones que ha venido realizando la Inspección de Trabajo, sobre la aplicación del SMI.

Emplazamos a patronal a un cambio de estrategia en las relaciones laborales que nos permita evitar acudir a los tribunales de justicia para resolver estos contenciosos, y ante la falta de mano de obra de la que se quejan, incentivar el interés de los trabajadores y trabajadoras, con mejores salarios.