UGT FICA exige que se cumpla el Plan del Carbón en su integridad

La Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería el Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras 2019-2027 se ha reunido hoy tratando varias cuestiones y con el compromiso del Instituto de Transición Justa de cumplir el acuerdo en su totalidad

En la reunión, los representantes de UGT FICA hemos insistido en la necesidad de que se cumpla el Acuerdo Marco en su totalidad, especialmente en lo que se refiere al artículo 6.2, sobre los instrumentos en materia de proyectos empresariales y de infraestructuras. A este respecto, UGT FICA ha reiterado que los retrasos que se están produciendo en la aplicación de los fondos como consecuencia de la pandemia hacen necesario revisar los plazos de los fondos más allá del año 2023 en que estaba previsto, y prorrogarlos hasta el año 2027. De esta forma se podrá cumplir con lo firmado y con el espíritu de solidaridad social que llevó a todas las partes a la firma del Acuerdo Marco, fundamentalmente en lo que se refiere al destino de los 250 millones de euros comprometidos en el Acuerdo Marco para el desarrollo de infraestructuras y creación de tejido empresarial.

En esta línea, desde UGT FICA hemos recordado que la minería del carbón española ha sido la única de los distintos países europeos que ha echado el cierre.

UGT FICA no pone en cuestión la llegada de otros fondos, ya sean fondos de transición, europeos, etc., pero no quiere que se mezclen con los fondos mineros comprometidos en el Acuerdo Marco, y mucho menos que se puedan retraer recursos ya comprometidos.

En esta línea, desde UGT FICA hemos señalado que la llegada de otros fondos europeos a las comarcas para proyectos de infraestructuras está provocando una situación de concurrencia competitiva entre ayuntamientos que beneficia a los municipios más grandes en detrimento de los más pequeños, ya que estos no tienen posibilidades de competir por determinados fondos que les son muy necesarios.

A este respecto, tambien se han abordado la financiación, absorción y complementariedad de fondos europeos.

También se han abordado las actuales y próximas convocatorias de proyectos ya sean empresariales o de infraestructuras. 

El Instituto de Transición Justa se ha comprometido al cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco y a valorar que el período pactado al 2023 pueda ampliarse  hasta 2027.

Además, la Comisión de Seguimiento ha debatido sobre el estado de desarrollo del Acuerdo Marco 2013-2018, y en concreto, sobre los retrasos producidos, las implicaciones presupuestarias y las dificultades de absorción por región de las nuevas ayudas.

Bolsa de trabajo

Con relación a la bolsa de trabajo se ha señalado lo siguiente:

• A este respecto, se ha considerado que las oportunidades de empleo en la bolsa de trabajo deben ser iguales para todos los afectados, y que para poder acompañarlos y vigilar el cumplimiento de lo pactado, los afectados deben integrarse previamente en el servicio de LHH.

Para mejorar la marcha de los planes de recolocación, se ha acordado introducir los siguientes aspectos:

Enviar en Septiembre una comunicación a cada uno de los excedentes con los siguientes criterios que se están evaluando:

• Establecer un número máximo de 2 reuniones de ausencia sin justificar convenientemente y con margen de tiempo suficiente para que el equipo de LHH pueda reprogramar la cita con otra persona. Aquellos que no cumplan con esta condición podrán ser retirados del programa y de la bolsa de trabajo.

• Animar a todos los inscritos en la bolsa pero no inscritos en LHH a que se inscriban, particularmente si están interesados en la restauración, explicando que su inclusión es necesaria para la mejora de empleo y sin necesidad de hacer todas las actividades. Si no se inscriben antes de una fecha que se pondrá podrán ser retirados de la bolsa.

• Tras casi cuatro años de apertura de la bolsa, se ha acordado estudiar el cierre del plazo de inscripciones con fecha en el mes de septiembre de 2022

• Además, se ha acordado no inscribir a afectados nuevos a menos que remitan la información requerida para demostrar que son verdaderos excedentes de auxiliares de las empresas afectadas o de estas.

Se ha valorado el inicio de las restauraciones en Minas de Tormaleo y la Gran Corta de Fabero y, a su vez, hemos solicitado que se estudie poder aportar algún tipo de ayuda al transporte de los excedentes de la bolsa que vivan el lugares lejanos y se incorporen a trabajar en las restauraciones

También hemos expuesto, para su solución definitiva, la problemática con las certificaciones del convenio especial de prejubilados no coincidentes con las de la Seguridad Social, así como las reclamaciones de Hacienda, y se nos ha contestado que el tema ya ha quedado resuelto con estos organismos.

Hemos expuesto que hay que de dar solución para un número muy reducido de trabajadores en restauración que han cobrado indemnización para que puedan prejubilarse aplicando fórmulas ya pactadas en planes anteriores, una situación que se han comprometido a estudiar 

Dado que para el mes de Septiembre se prevé una evaluación más profunda del Acuerdo con el resultado, entre otros temas, de la convocatoria de 91 m € que finaliza el 3 de agosto, se ha acordado que el Instituto de Transición Justa convoque una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento a celebrar en ese mismo mes o en Octubre, que hemos solicitado sea presencial.