UGT FICA Catalunya reclama a BASF una mejora real en las condiciones laborales de las y los trabajadores

Tras la última propuesta de la empresa, inasumible por parte de la plantilla, como se demostró en la asamblea del pasado 25 de marzo, el comité de empresa de BASF Española en Tarragona y las tres secciones sindicales han iniciado una serie de movilizaciones con el objetivo de hacer llegar la necesaria información a toda la plantilla para demostrar cuál es la situación de la compañía así como las demandas de la representación legal de los trabajadores.

Los resultados económicos de la empresa en España en 2021 fueron de récord: unas ventas de 1350 millones de euros, un 25% más respecto al ejercicio de 2020. Este crecimiento por encima del mercado, se traduce en un 12% incremento de beneficios y un aumento del 14% en los precios. BASF también anunció un programa de recompra de acciones de 3000 millones de euros que seria ejecutado en 2022 y 2023.

Paralelamente, el IPC de 2021 fue de un 6.5% mientras que el incremento del Convenio de química fue sólo de un 1%. Esto ha generado una pérdida del poder adquisitivo real para la plantilla de Tarragona, que es lo que se procura reducir en la negociación del Pacto de empresa de BASF.

Hay que añadir el esfuerzo considerable durante la pandemia, puesto que BASF fue considerada como empresa esencial, y no pudo detener la producción. Todos los trabajadores y trabajadoras estuvieron por responsabilidad y profesionalidad atendiendo a sus funciones en una situación de seguridad precaria, con muchas incertidumbres y sin ningún tipo de compensación por este esfuerzo.

Lo que solicitamos a la dirección de la empresa es que mejore su última oferta puesto que estas movilizaciones, y en concreto  la marcha lenta que realizaremos mañana martes, 7 de junio, a las 06h de la mañana, es sólo el principio.