UGT FICA denuncia que 316 trabajadores de CAGSA siguen siendo falsos autónomos
Expirado
La Sección Sindical de UGT FICA en la Corporación Alimentaria Guissona (CAGSA) critica que el acuerdo de CCOO, USOC y la empresa, ha permitido que 316 de los 600 “falsos autónomos” no hayan pasado a formar parte de la plantilla de la Corporación sino de empresas mercantiles con peores condiciones que el resto de la plantilla
La Sección Sindical de UGT FICA en la empresa cárnica Corporación Alimentaria Guissona (CAGSA), perteneciente al grupo BonÀrea, ha denunciado que 316 trabajadores “falsos autónomos” del total de 600 que debían haber pasado a formar parte de la plantilla de CAGSA este año con las mismas condiciones que sus compañeros y compañeras, han sido trasvasados a mercantiles pertenecientes a las empresas de trabajo temporal Adecco, Randstad y CTC, con peores condiciones laborales que sus compañeros.
La secretaria general de la Sección Sindical de UGT FICA en la Corporación Alimentaria Guissona (CAGSA), Isabel Esqueta, ha manifestado el profundo malestar del sindicato con la empresa y con los sindicatos firmantes del acuerdo, CCOO y USOC, que han posibilitado que a 316 “falsos autónomos”, no se les haya regularizado su situación laboral, tal y como se había acordado, con su incorporación a CAGSA en 2022 en las mismas condiciones laborales que el resto de la plantilla, y aplicándoles el convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas.
Esta discriminación laboral ha sido denunciada por la Sección Sindical de UGT FICA a la Inspección de Trabajo, que ya ha mantenido reuniones con los trabajadores afectados. Desde la Sección Sindical de UGT FICA, hemos solicitado a la Inspección que determine que todos los trabajadores trasvasados a Adecco, Randstad y CTC pasen a formar parte de la empresa CAGSA, de forma que se acabe de una vez por todas con una situación discriminatoria, que perjudica enormemente a un colectivo de trabajadores numeroso al que se le niega la posibilidad de beneficiarse de los salarios y demás condiciones de trabajo del convenio aplicable en la empresa.
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