La Federación ha reclamado hoy en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco de la Minería del Carbón el inicio de los trabajos de restauración para facilitar la recolocación de todos los excedentes mineros
En la reunión de hoy, miércoles 30 de junio, de la Comisión de Seguimiento del “Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería el Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras 2019-2027”, UGT FICA ha constatado la puesta en marcha del servicio de orientación profesional dirigida a los 334 trabajadores inscritos en la bolsa de minería.
Con respecto a las ayudas del Plan Social en su conjunto (prejubilaciones y bajas indemnizadas), hemos podido confirmar que este capítulo está prácticamente resuelto, al amparo del Acuerdo Marco 2019-2027.
Con relación al servicio de acompañamiento a ofertas laborales y formación a través de planes personalizados para los trabajadores de la bolsa de excedentes mineros, señalar que se han comenzado con las presentaciones en Cangas de Narcea y Villablino. El programa consta de varias partes, como son el análisis de la empleabilidad y las competencias del trabajador, 4 talleres sobre la elaboración de CV y la preparación de entrevistas de trabajo, etc. y dos entrevistas personales para desarrollar un Plan de Acción Personal para enfrentarse al mercado de trabajo y, mensualmente, la empresa adjudicataria tendrá que presentar un informe analizando los avances y logros respecto a la inserción de los trabajadores en el mercado laboral.
Esa es precisamente la prioridad de UGT FICA, la inserción de los trabajadores de la bolsa de excedentes mineros en el mercado laboral.
Además de las empresas susceptibles de recibir ayudas a la restauración, se está tramitando el cambio normativo para la ampliación de estas ayudas a través de un proyecto de Ley que se aprobará a la mayor brevedad posible.
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
En esa misma línea, en mayo se aprobó el Real Decreto que permite la concesión de ayudas a la restauración dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con una dotación presupuestaria de 150 millones, bajo el cual, las CC.AA. pueden presentar proyectos hasta el 19 de julio. Hasta el momento se han presentado ya 3 proyectos de Asturias.
Para los trabajos de Restauración Medioambiental, las CC.AA. beneficiarias, adquieren la obligación de incluir y articular la participación prioritaria de los excedentes mineros en la ejecución de los trabajos. La contratación de excedentes o desempleados inscritos en la bolsa de trabajo del ITJ, que figurará en el convenio y será condición para la concesión de la subvención.
El 22 de abril se publicó en el BOE el extracto de las Resoluciones que convocaba las ayudas para proyectos empresariales generadores de empleo y para pequeños proyectos de inversión (MINIMIS), cuyo plazo de presentación finalizó el pasado 22 de junio, con la presentación de 101 proyectos empresariales y 178 de tipo MINIMIS.
Hay que destacar, que el ITJ se ha hecho eco de la reclamación de UGT FICA sobre la necesidad de discriminar positivamente los proyectos que contraten personas de la Bolsa de Trabajo, con lo que se dotará de mayores importes a los proyectos que se comprometan a emplear personas incluidas en la Bolsa de Trabajo del Instituto, así como a jóvenes, personas con discapacidad, mayores de 45 años y mujeres.
Paralelamente, como complemento al Plan para la Restauración de Explotaciones en Comarcas Mineras (que tiene como objetivo mitigar el impacto de pérdida de empleo a corto plazo en las zonas y asegurar la clausura de las instalaciones y la restauración del espacio natural afectado por la actividad minera), UGT FICA destaca la puesta en marcha del Plan de Desarrollo de Energías Renovables y Eficiencia Energética 2018-2023 para los territorios destinatarios del plan de acción urgente, y la consolidación de CIUDEN como instrumento del Instituto para la Transición Justa, en temas relacionados con el sector I+D+i principalmente.
Desde UGT FICA seguimos insistiendo en la necesidad de desarrollar actuaciones en los territorios mineros, en la línea de responsabilidad que desde nuestra Organización mantuvo cuando firmamos el “Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería el Carbón y Desarrollo Sostenible de la Minería del Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras 2019-2027”; actuaciones encaminadas a vencer el escepticismo, y devolver la actividad unos territorios muy necesitados de reindustrialización y de reconstrucción, así como contribuir a fijar población como unos de los objetivos principales del reto demográfico.