Tras varias reuniones de la Comisión de Teletrabajo, hoy se ha reunido el Comité Intercentros y ha aprobado el referencial de teletrabajo para la Industria y el CEMA (Almería).
Los principales puntos incluidos en dicho acuerdo son:
✓ Aplicable para todo el personal que cumpla los requisitos por su puesto y competencias, siendo uno de ellos tener un ordenador portátil asignado
✓ Antigüedad mínima en la empresa de 30 meses y 12 meses en el puesto
✓ Un día de teletrabo a la semana, excepto los viernes. En el caso de personal que tenga horario de trabajo a 2x4 podrá optar, si así lo acuerda con su mánager, a realizar el teletrabajo en 2 medias jornadas. Existe la posibilidad de modificar los días asignados previo acuerdo con el manager, dentro de la misma semana. Los días no pueden pasar de una semana a otra..
✓ Se establece un Plus de Teletrabajo de 68 euros al año por 1 día de teletrabajo a la semana, pagado en 12 mensualidades. Este plus compensa al trabajador/a todos los conceptos vinculados al desarrollo del trabajo a distancia.Estará sujeto a las retenciones o cotizaciones establecidas legalmente en cada momento. El plus de distancia se reduce un 20% por 1 día de teletrabajo a la semana.
El acuerdo será aplicable a partir del uno de noviembre de 2021, si se han eliminado las medidas excepcionales por COVID-19 o cuando estas dejen de estar en vigor.
UGT FICA Sección Sindical Estatal Michelón valora este acuerdo de manera muy positiva ya que era una de las peticiones en la negociación del Convenio Colectivo. Avanzar en esta área es uno de los objetivos del sindicato en los próximos años ya que considera que va en beneficio de los trabajadores y las trabajadoras.