UGT FICA y CCOO consiguen un preacuerdo en el convenio del metal de Granada, que desconvoca la huelga de mañana
El principio de acuerdo no sólo consigue la paz social en el metal de Granada, sino que además garantiza los derechos laborales y el poder adquisitivo de los trabajadores de un sector estratégico para la economía granadina
A última hora de la tarde ayer lunes, 29 de mayo, se alcanzó un preacuerdo en el SERCLA entre CCOO y UGT FICA con la patronal del Metal en Granada, con lo que se desconvoca la jornada de huelga en el sector, cuyo inicio estaba previsto para mañana, 31 de mayo, a las 0:00 horas.
El preacuerdo conlleva un incremento salarial global del 12% para los tres años de vigencia de lo que será el Convenio: 3% en 2023 (y pago de atraso de 50€/mes hasta la fecha de publicación del Convenio, unos 300€), 3% en 2024 (además de 1,5€ más al plus de asistencia), otro 3% en 2025 (y 1 € al plus de asistencia). En cuanto a las dietas, se establecen los siguientes importes que se aplicarán a partir de la fecha de publicación de convenio: 12€ almuerzo, 12€ cena y 45€ para desayuno y pernoctación. Además, respecto a los contratos temporales en el sector, se acuerda ampliar a 12 meses la duración máxima de los mismos, de conformidad con lo establecido en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.
Antes de finalizar 2023 y dentro de la Comisión Paritaria del Convenio, se acuerda crear una subcomisión encargada de adecuar el contenido del mismo en relación a los aspectos que la subcomisión acuerde en la fase de redacción del convenio. Para la redacción del convenio incluyéndolo acordado, las partes han quedado emplazadas para el próximo 19 de junio de 2023 a las 17,30 en la sede sindical de Granada.
Francisco Ruiz-Ruano, secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Granada, ha valorado muy positivamente este acuerdo, ya que los empresarios no estaban dispuestos subir más del 10,5%, en los años de vigencia del Convenio, y pretendían una compensación de atrasos de sólo 40€ por mes. Así, señala, que no sólo se consigue la paz social en el Metal de Granada, sino que se garantizan los derechos laborales y el poder adquisitivo de los trabajadores de este sector estratégico en la economía de nuestra provincia.
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