Para UGT FICA Andalucía, el preacuerdo permite mantener la capacidad adquisitiva de estos trabajadores y consigue una subida salarial del 2%. Una vez conocido el IPC real de cada año, si superase el 2%, se actualizarán las tablas salariales con el 80% de la diferencia entre el IPC real y el 2%, sin que esta actualización genere atrasos del año anterior. A la finalización del convenio, el 1 de enero 2024, si existiera diferencia respecto a las subidas aplicadas totales en ese momento, se incrementará a tablas sin generar atrasos.

Manuel Jiménez, señala que, además, en el preacuerdo se crea una comisión de vigilancia del cumplimiento del convenio, aspecto que da mucha seguridad y garantía a toda la plantilla, pero especialmente a la eventual.  Además, recuerda que el preacuerdo incluye una ultractividad de 2 años a partir de cumplirse la vigencia del convenio.

“Estamos a la espera de que los trabajadores ahora dictaminen si apoyan o no el preacuerdo, esperemos que sí porque consideramos que es una preacuerdo muy positivo”, subraya el secretario general de UGT FICA Andalucía.

UGT FICA Andalucía agradece el apoyo de la ciudadanía, y el trabajo de los medios de comunicación y de los delegados y delegadas que han estado en las negociaciones. “Han sido negociaciones muy duras, por ello creemos que hoy va a ser un día muy importante. Hacía muchos años que no se veía esta demostración masiva de apoyo en la negociación de un convenio y es un orgullo para nosotros”.