UGT FICA considera que este ERE no es necesario ya que la empresa está obteniendo beneficios y ofrece líneas de crédito a otras empresas del Grupo.

Las empresas del sector de construcción en la comunidad autónoma están obligadas a reducir la jornada hasta un máximo de siete horas entre mediados de Julio y mediados de Agosto, con el objetivo de reducir los riegos derivados de la exposición a las altas temperaturas estivales.

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Ayer 4 de Julio, organizado por UGT FICA Catalunya y la Fundación AGFITEL, ha tenido lugar en Barcelona una Jornada sobre la problemática de la subcontratación, dentro de la campaña que viene realizando UGT FICA en todo España bajo el lema: "No a la explotación laboral de las empresas multiservicios, sí a la aplicación del convenio del sector".

Previamente a la visita se desarrolló una reunión de la coordinadora del sector.

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Coincidiendo con la Junta General de Accionistas de Isolux Corsan Corviam reunida esta mañana para declarar el Concurso de acreedores de la empresa los trabajadores se han concentrado esta mañana simultáneamente ante la sede de la empresa en Madrid. 3.800 trabajadores se ven afectados por el que es el mayor concurso de una constructora en España en los últimos años.

Los datos del paro que hemos conocido hoy muestran como el paro ha caído en todos los sectores, excepto en el agrario 

La mesa negociadora del convenio colectivo de Alstom acordó el pasado 30 de junio una prórroga de tres meses de ultraactividad (hasta el 30 de septiembre), con la intención de seguir negociando para alcanzar un acuerdo digno.

La patronal pretende vincular el incremento salarial a una mayor flexibilidad de la jornada

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El responsable del sector minero de UGT FICA defenderá la resolución de urgencia que aprobó del 2º Comité Federal de UGT FICA referente al carbón

El secretario de Elecciones Sindicales y Comunicación de UGT FICA, que ha intervenido en el Congreso Extraordinario de UGT La Rioja en representación de las Federaciones Estatales, ha estado acompañado por el secretario sectorial Químico, Textil y de Artes Gráficas, José Carlos Ruiz

La Sala de lo Social rechaza la impugnación de la Dirección General de Empleo al estimar que la negociación colectiva es soberana a la hora de limitar el número de contratos para la formación en función de la plantilla y también para decidir los puestos que deben utilizar esta modalidad de contrato

Ambos sindicatos apuestan por reforzar sus relaciones de cara a retos futuros en el ámbito europeo y mundial