UGT FICA pone en evidencia la inexactitud de los “titulares” del Gobierno y exige una Mesa del Sector Automovilístico activa y en la que se adopten medidas consensuadas
UGT FICA junto al resto de sindicatos presentes en la mesa, está abordando con la patronal, las negociaciones tentendes a renovar el contenido del convenio colectivo en un contexto difícil derivado de las consecuencias de la pandemia
Aunque ha sido un proceso injustificadamente largo, la Federación se felicita porque se trata de una buena noticia para los empleos en la comarca. Desde UGT FICA instamos a la empresa a que con la mayor celeridad inicie los trámites para que en el menor plazo posible la mina esté en explotación
La Federación propone crear una Comisión que elabore un dictamen sobre la ley de cambio climático y transición energética, que aborde la situación hasta y más allá de 2018, con un nuevo Plan que sustituya al actual y mantenga contactos con la UE de cara a solucionar los problemas que padece el sector
El convenio, que cuenta con tres años de vigencia, recoge incrementos salariales a cuenta de un 1,5% a principios de cada año de vigencia, y con cláusula de revisión. La Federación ostenta toda la representación sindical en la empresa
Representantes de la Federación han mantenido reuniones con los grupos parlamentarios de PSOE, IU, Ciudadanos y Podemos con el objetivo de salvar los cerca de 4.000 empleos directos amenazados por el concurso de acreedores presentado por la empresa. El grupo Popular, a quien se le ha solicitado una reunión, aún no ha respondido a la petición
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Salamanca, obtiene el respaldo del conjunto de trabajadores y se erige como la primera fuerza sindical al obtener 4 delegados de los cinco que estabana en liza, cambiando con ello, la tendencia sindical que hasta entonces ostentaba el otro sindicato mayoritario
UGT FICA denuncia las modificaciones sustanciales de las condiciones laborales de los trabajadores que aplica la empresa de forma unitaria, la no aplicación de sentencias judiciales firmes y los incumplimientos de acuerdos
A finales de 2018, la jubilación parcial con contrato de relevo quedará prácticamente extinguida por no ser lo suficientemente atractiva para empresas y trabajadores con la actual legislación
UGT califica de injusta la sentencia del Juzgado de lo Penal número 3 de Madrid por la que condena a Rubén Ranz y José Manuel Nogales por los delitos contra los derechos de los trabajadores del artículo 315.3 del Código Penal, con pena de nueve meses de multa, y de resistencia a la autoridad -no atentado como pedía el fiscal- a tres meses de multa. A pesar de que la sentencia se limita a una multa en lugar de 7 años de prisión como pedía el fiscal, ambos sindicalistas recurrirán la sentencia puesto que consideran que en ningún caso se han acreditado los hechos de los que se les condena.
La huelga, que finaliza este viernes, persigue medidas no traumáticas para los trabajadores afectados y garantías de futuro para los centros de trabajo del Grupo en España
El responsable del sector Minero de la Federación, Víctor Fernández, hará declaraciones a los medios de comunicación antes y después de la reunión de mañana
