La Federación entiende que los trabajadores y las trabajadoras de las industrias cárnicas deben ser contratados por las empresas principales en las que realmente están trabajando

Los días 21 al 25 de mayo y ante la negativa de las patronales agrarias de aplicar en Salario Mínimo Interprofesional

Previamente, los afiliados y afiliadas de la Federación ratificaron en asamblea el contenido del preacuerdo alcanzado el pasado 11 de abril

Los sindicatos exigen garantías de futuro para el empleo ante la operación de venta de la división productiva Forgings&Castings, de cuyo accionariado forma parte el Gobierno de Cantabria

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El secretario sectorial de Alimentación, Bebidas y Tabaco de UGT FICA, participó en la primera mesa de la jornada, organizada por la Fundación SIMA y centrada en “La Mediación Laboral desde la Perspectiva Práctica: Los actores del Proceso”

UGT FICA considera que se trata del mejor acuerdo posible dadas las circunstancias, que evita salidas traumáticas, y supone una apuesta por la viabilidad futura de la planta.

Los sindicatos han convocado 5 días de huelga (el 23 de mayo y los días 6, 7, 20 y 21 de junio) al objeto de desbloquear la negociación del convenio

La Federación cambia la tendencia sindical que prevalecía en la empresa al ser el único sindicato que aumenta su representación al obtener 3 delegados (antes no teníamos representación) de los 5 que estaban en liza, convirtiéndonos en la fuerza sindical más votada en la empresa

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En el primer proceso electoral celebrado en la empresa, nuestra candidatura ha obtenido los 9 delegados del comité de empresa. Este resultado nos consolida como la primera fueza sindical de industria en Valladolid

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Obtiene la mayoría absoluta con 2 y 3 representantes, respectivamente

El recorte de plantilla se llevará a cabo a través de prejubilaciones y bajas incentivadas. El principio de acuerdo deberá ser ratificado por los trabajadores. UGT FICA considera que se trata del mejor acuerdo posible en el contexto actual