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Coca Cola European Partners sigue proponiendo un acuerdo que no respeta el marco legal europeo

La Comisión Negociadora del Comité de Empresa Europeo de Coca Cola European Partners (CCEP) lleva tres años intentando alcanzar un acuerdo digno y respetuoso para los trabajadores de la multinacional, pero Coca Cola insiste en despedir a 2.500 trabajadores y en precarizar las condiciones del resto

 

 

190404 Comision Negociadora CCEPLa Dirección de Coca Cola European Partners viene manteniendo desde el inicio de las negociaciones una actitud agresiva y poco profesional hacia los representantes de los trabajadores, hacia la internacional sindical europea EFFAT, sus organizaciones afiliadas y los asesores sindicales que participan en las reuniones.

A lo largo de las negociaciones, la multinacional ha seguido proponiendo un acuerdo que no tiene en cuenta ni las obligaciones ni las definiciones del marco jurídico europeo y nacional de los trabajadores afectados.

De esta forma, el Comité Europeo entendemos que Coca Cola demuestra que parte social no es una prioridad para la empresa y que no tiene la intención de informar y consultar a los representantes de los trabajadores sobre sus planes. Lo único que le interesa es eliminar 2.500 puestos de trabajo en 13 países, un 10% del total de sus plantillas, y precarizar el empleo del resto de trabajadores sin dar ninguna explicación

La Comisión Negociadora considera que, con esta actitud, Coca Cola no está a la altura de la imagen que quiere transmitir a sus consumidores, empleados y accionistas.