Lucía García Quismondo interviene en una Jornada de Integración Sociolaboral para personas Inmigrantes en Almería

La secretaría de Migración de UGT FICA presentó los resultados del proyecto, dirigido a facilitar herramientas a los inmigrantes para lograr una integración laboral más eficaz en igualdad de condiciones

171219 jornada inmigrantesLa secretaría de Migración de UGT FICA, Lucía García Quismondo intervino ayer en la sede IFES UGT Almería en una Jornada de Integración Sociolaboral para Personas Inmigrantes, organizada por la Federación y en la que se presentaron los resultados del proyecto elaborado por UGT FICA y posteriomente se llevó a cabo una charla de sensibilización sobre la igualdad de trato y la no discriminación en el empleo. 

El proyecto, enmarcado en las actividades de la Dirección General de Migraciones, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, tiene como prioridad fundamental facilitar las herramientas necesarias a la población inmigrante para lograr una integración laboral más eficaz en igualdad de condiciones y como base para una gestión eficaz de la diversidad.

En el acto participaron también la coordinadora del proyecto de UGT FICA, Ángela Rubio; la técnico del proyecto en Zaragoza, Teresa Equisoain, y la técnico del proyecto en Almeríla, Cristina Ortiz.

171219 jornada inmigrantes cartelPara ello, UGT FICA ha realizado itinerarios integrados e individualizados de inserción sociolaboral dirigidos a la población inmigrante, a través de los cuales se combinan acciones formativas, de orientación, acompañamiento e intermediación laboral. En 2017 el proyecto se ha llevado a cabo en cuatro provincias: Almería, Ciudad Real, Murcia y Zaragoza y se han realizado unos 600 itinerarios individualizados.

El objetivo general del proyecto ha sido, adecuar las competencias de la población inmigrante a los requerimientos del mercado laboral en España. Los objetivos específicos han sido, proporcionar las herramientas necesarias a la población inmigrante para facilitar su acceso y permanencia en el mercado laboral; mejorar y poner a disposición de la población inmigrante la información y orientación socio laboral necesaria para promocionar la igualdad de oportunidades; promover el acceso al empleo a través de itinerarios de atención e inserción individualizada; poner en conocimiento de la población inmigrante la normativa laboral actual, derechos y deberes en el trabajo, motivar y apoyar a los empleadores en la contratación de trabajadores y trabajadoras inmigrantes para satisfacer sus necesidades de mano de obra; difundir la normativa básica en Prevención de Riesgos Laborales y de la información básica sobre seguridad y salud en el trabajo; reforzar las políticas de igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres; promover la igualdad de trato y la no discriminación en el entono labora y mejorar la formación y la cualificación profesional de la población inmigrante en relación a la formación demandada por el mercado de trabajo

Además se han realizado 4 acciones formativas, una en Almería sobre aplicación de productos fitosanitarios; otras dos en Zaragoza y Murcia de carretillero; y finalmente otra en Ciudad Real, sobre Manipulación de Alimentos.