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Firmado el convenio de Harinas Panificables y Sémolas 2017-2018

El acuerdo estable un incremento salarial del 2% para cada año de vigencia


170619 convenio harinasEn la mañana de hoy, patronal y sindicatos del subsector de Harinas Panificables y Sémolas hemos alcanzado un acuerdo para el convenio colectivo 2017-2018, cuyos aspectos más importantes se centran en:

- Vigencia de dos años (2017-2018).
- Retribución en vacaciones con el promedio de todos los conceptos ordinarios recibidos por el trabajador en los 12 últimos meses.
- Acumulación de las horas por lactancia en 14 días.
- Reconocimiento de licencias a las parejas de hecho.
- Cláusula declarativa antidiscriminacion.
- Las empresas del ámbito del convenio no podrán externalizar ni subcontratar la actividad principal: la producción de harinas y sémolas.
- Protocolo para la prevención y actuación en casos acoso Laboral, sexual y discriminación.
- Reducción de 125 a 75 del número de trabajadores de la empresa exigibles para tener delegados sindicales.
- Incremento salarial del 2% para cada año de vigencia, 2017 y 2018.
- Cláusula de revisión topada al IPC real más 0,25.

Éste último punto es muy importante para UGT FICA, pues modifica el preacuerdo pactado fuera de la mesa de negociación por CC.OO., que permitía la posibilidad de que, si el IPC fuera negativo o por debajo del 2%, los trabajadores devolvieran la diferencia; tal como ocurrió en el convenio anterior, firmado en solitario por ese sindicato.